Специалист по кадрам

Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме: приём, перевод, увольнение, направление в командировки, оформление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности и т.д. (штат 200 человек); Отчетность СФР, статистика, служба занятости населения; Подбор персонала совместно с руководителями подразделений; Контроль сотрудников Обособленных подразделений, ответственных за кадры на местах (своевременное предоставление ими документов, в т.ч. ознакомление с ЛНА Работодателя.) Контроль за подписанием приказов по подразделением, направления сканов, передача в отправку почтой, контроль за возвратом. Разработка и согласование ЛНА, в т.ч. должных инструкций. Подготовка справок с мест работы, копий трудовых книжек, характеристик на работников. Ведение учёта предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков; Составление графиком работ, в т.ч. сменных; Формирование табелей и сдача их бухгалтерию для расчета заработной платы; Направление работников на обучение, предоставление информации по стоимости обучения при увольнении. Требования: Опыт от 3-х лет; Знание и умение работать в 1С; Предпочтительно высшее образование; Уверенный пользователь ПК, знание офисной техники; Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, готовность работать с большим объемом информации; Умение работать в коллективе. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ; Работа в стабильной и развивающейся компании более 20 лет; Своевременная выплаты заработной платы, дважды в месяц; Прохождение периодического медицинского осмотра за счет организации; Премия по итогу года.