Обязанности:
IT-рекрутер Ты чувствуешь азарт, когда находишь идеального кандидата? Любишь технологии и хочешь влиять на развитие сильной команды в сфере строительства и недвижимости? Тогда тебе к нам! Твои задачи: Полный цикл подбора IT-специалистов: от составления профиля до выхода кандидата на работу Активный поиск и привлечение талантов через различные каналы (работные сайты, соцсети, профессиональные сообщества) Проведение интервью и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям Ведение базы кандидатов и аналитика рынка труда Участие в развитии HR-бренда компании Наши ожидания: Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно в IT или строительстве Понимание специфики поиска IT-специалистов Навыки проведения интервью и оценки компетенций Умение работать с современными инструментами поиска и оценки кандидатов Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки Самостоятельность, инициативность, ориентация на результат Условия и преимущества: Официальное трудоустройство, график 5/2, рабочий день с 8:00 Работа в современном офисе в центре города Полностью оборудованное рабочее место Ежедневное обучение и обмен опытом с профессионалами рынка Возможность быстрого карьерного и финансового роста Дружелюбная команда, поддержка на всех этапах Выплата заработной платы в день сделки О компании SUVOROV HOME — международная компания по недвижимости, лидер рынка и обладатель престижных наград. Мы строим дома, управляем недвижимостью, сопровождаем сделки и создаём комфорт для наших клиентов. Присоединяйся к нам, если хочешь расти, учиться и работать в сильной команде!Похожие вакансии