Ведущий специалист отдела материалов

Требования: Высшее техническое/экономическое образование Опыт работы – не менее 1 года в сфере материально-технического снабжения производственного предприятия. Опыт работы в SAP ERP, SAP SRM, В2В (желательно) Знание основ технологии производства и товароведения, стандартов, технических условий, ГОСТов Уверенный уровень использования Excel Понимание принципов закупок, способов закупок и условий их эффективного применения; Действующее законодательство РФ в сфере закупочной деятельности (223 ФЗ, Постановление Правительства РФ №1875) Приверженность этике делового общения и переписки; Самостоятельность в принятии решений, планировании времени и ресурсов; Умение анализировать и структурировать информацию; Способность грамотно сформулировать полученные в результате анализа выводы, обосновать критерии; Процесс от закупки до оплаты (P2P); Принципы и подходы категорийного управления Обязанности: подготовка необходимой документации для проведения закупки; согласование договоров поставок с победителем закупок в соответствии с нормативной документацией; постоянный контроль и анализ этапов и результатов выполнения заключенных договоров поставок, как по объемам поставок, так и по срокам расчётов; получение от поставщиков корректно оформленных первичных документов на поставленный товар, получение сертификатов, паспортов и другой, предусмотренной ГОСТами и ТУ, технической документации на поставленный товар. Своевременное обеспечение Заказчиков ТМЦ согласно планам поставки, а также по внеплановым поставкам. Условия работы: Место работы - г. Красноярск, ул. Бограда 144А; Режим работы с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00; Ежегодная индексация и стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании; Возможности для профессионального развития и карьерного роста; Добровольное медицинское страхование (ДМС); Дополнительные выплаты к ежегодному отпуску; Материальная помощь и дополнительные отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, на 1 сентября и т.д.; Компенсация расходов по программам оздоровления и отдыха для сотрудников и их детей; Дополнительные премии в рамках «Фабрики идей» и акции «Приведи друга»; Насыщенная спортивная и корпоративная жизнь (генериада, хоккей, квн, ); Молодежный совет, волонтерство, экологические акции, ТИМ "Бирюса"; Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны; Программа корпоративных скидок позволяет получить предложения от лучших брендов товаров и услуг, правильно экономить на покупке одежды, техники, бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении.