Обязанности:
Пришло время запустить карьеру в режиме Fast Track! Nordgold приглашает профессионалов в программу ускоренного развития по направлению Техническое обслуживание и ремонт оборудования (ТОиР). Это не классическая вакансия, а карьерный трек для тех, кто готов расти быстрее рынка. За 2 года вы пройдете путь от проектов Бизнес-системы Нордголд до ключевой позиции направления с индивидуальным планом развития в кадровом резерве.Мы ищем будущего лидера изменений. ЭТАПЫ ПРОГРАММЫ Этап 1. Погружение в эффективность (BSN) и адаптация Вы станете частью команды внутренних экспертов Бизнес-системы Нордголд, управляющей проектами повышения эффективности. Изучение и применение инструментов бережливого производства. Участие в реальных проектах по повышению операционной эффективности, улучшению производственных процессов и снижению затрат СТОРО (Служба по техническому обслуживанию и ремонту оборудования). Например: сокращение среднего времени ремонтов; цифровизация ТОиР. Этап 2. Операционная деятельность и управленческий трек Фокус смещается в сторону операционной работы. Вы решаете прикладные задачи на конкретном производственном активе, сохраняя участие в проектах по улучшению. Например: приоритизация ремонтов; проекты по расстановке персонала; проекты по стандартизации разработки сетевых графиков и др. Параллельно совершенствуете управленческие и коммуникативные навыки, углубленно изучаете технологические процессы и регламенты компании. __________________________________________________________________________________________ На каждом этапе — поддержка менторов из числа опытных руководителей компании, промежуточная оценка потенциала и определение траектории развития. Мы выстраиваем четкий путь к руководящей должности! _____________________________________________________________________________________ МЫ ЖДЕМ, ЧТО ВЫ Имеете высшее образование по направлению: машиностроение\горные машины и оборудование\электрификация и автоматизация горных предприятий (рассматриваем и смежные технические специальности). Опыт работы по профилю от 3 лет (без учета стажировок). Уверенно владеете MS Office. Знание SAP приветствуется. Обладаете аналитическим мышлением, открыты к изменениям, инициативны, готовы брать задачи шире текущего функционала. Знание английского языка будет плюсом. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Оформление в штат по ТК РФ с первого дня. Вахтовый график 45/45. Рудник Гросс, Республика Саха (Якутия). Проживание в благоустроенном вахтовом поселке: теплые модульные общежития, столовая, баня, спортзал, ТВ, Wi-Fi, магазин. Компенсация проезда, питания и медкомиссий. Медицинские программы: ДМС со стоматологией, медпункт. Развитие: менторство топ-менеджмента, корпоративное обучение, английский язык за счет компании. Перспективы занять ключевые или руководящие позиции компании.Похожие вакансии