Обязанности:
Вакансия открыта в АО "СУЭК-Красноярск" в Техническом управлении. Это возможность работать в команде профессионалов и в условиях динамично развивающегося бизнеса. Задачи: Контроль предприятиий в их деятельности при разработке, эксплуатационной разведке участков месторождений, проведении горно-геологического мониторинга в вопросах осушения разрезов (Бородинский, Назаровский, Березовский и Канский). Выполнение нормативных требований на угольных месторождениях по геологическим работам: учет, движение, списание запасов, согласование и утверждение потерь полезных ископаемых при добыче. Изучение состояния разведанности месторождений и степени риска их освоения, определять возможных объемов ресурсов. Участвовать в оценке запасов углей по качественным показателям с целью удовлетворения требований Потребителей. Анализ случаев нарушения законодательства в сфере недропользования с целью их устранения, предотвращения и уменьшения штрафных санкций. Организация работы по оформлению и согласованию документации для получения лицензий на право пользования недрами, условиям разработки и границ безопасного ведения горных работ. Координация работы и консультации при составлении государственной статистической отчетности: по наличию и движению запасов при эксплуатации месторождений, об извлечении полезных ископаемых, о комплексном использовании вскрышных пород, сведения о потерях угля в недрах, сведения о работе угольных разрезов, о выполнении условий пользования недрами (формы: 5-ГР, 1-ПЗ, 70-ТП, 71-ТП, 11-ШРП, 2-ЛС, 4-ЛС). Отчетность в головной офис и периодическая отчетность по лицензиям на недропользование. Нам важно: Высшее образование (горно-геологическое). Опыт работы на горном или геологоразведочном предприятии не менее 3 лет Знание процессов лицензирования, технологических процессов на производственных предприятиях. Знание специальных программ: nanoCAD, AutoCAD, AutoCAD Civil 3D, Carlson Software. Способность анализировать информацию и формулировать предложения по техническим решениям. Опыт работы в угледобывающей отрасли будет плюсом. Мы предлагаем: Работа в стабильной и развивающейся Компании. Комфортабельные офисные помещения. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, проф. переподготовка). Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры). Комплексные программы поддержки молодёжной политики. Релокационный пакет при переезде из другого города Красноярского края или другого региона.Похожие вакансии