Директор региональной компании (дочерняя компания УК ПРОСЕРВИС, Москва)

ГК ПРОСЕРВИС является одной из лидирующий групп компаний РФ в сегменте комплексных услуг индустриального питания и клининга крупных промышленных предприятий, административных объектов и удаленных вахтовых поселков и приглашает в свою команду Директора региональной компании (ООО) с представительством в г. Чита (вакансия предполагает релокацию в г. Чита), разъездной (по региону) характер работы. Обязанности: руководство финансово-хозяйственной деятельностью (промышленный клининг и корп. питание) Общества в соответствии с Уставом Общества (общее операционное управление, контроль и отчетность перед УК); выполнения плановых показателей компании и организация эффективного взаимодействия представительства и всех подразделений на объектах региона; управление услугами по питанию, уборке на промышленных предприятиях и вахтовых поселках Заказчиков (промышленных предприятиях и вахтовых поселках Заказчиков); комплексное управление качеством и мероприятиями по оптимизации себестоимости и структуры расходов, повышению эффективности рабочих процессов; внедрение и поддержание качественных стандартов и технологий оказания услуг, утвержденных УК; формирование профессиональной и эффективной команды, организация управления, обучения, мотивации и развития персонала; взаимодействие с Заказчиком, внешними контролирующими органами, потенциальными новыми заказчиками компании в регионе; управление репутацией и обеспечение выполнения всех обязательств Общества перед Заказчиком. Требования: опыт управления крупными производственными площадками и удаленными подразделениями ОБЯЗАТЕЛЕН; опыт работы на позиции директора компании / директора филиала от 5 лет – ОБЯЗАТЕЛЕН; знания и навыки финансового управления предприятием (бюджетирование, контроль финансовых показателей); знание экономики, ценообразования, нормативов производства и реализации продукции (оказания услуг) общественного питания и клининга; высокие лидерские и коммуникационные навыки, нацеленность на результат и развитие, юридическая и компьютерная грамотность; готовность к релокации в гор. Чита и разъездному характеру работы по вахтовым поселкам и другим объектам в регионе. Условия: оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ; уровень заработной платы (фиксированная часть + KPI) обсуждается с финальным кандидатом; оплата переезда к месту работы и перелета / проезда к месту проживания; оплата комфортного жилья, предоставление транспорта.