Мастер цеха по транспортировке нефти

Обязанности: Осуществлять планирование работ подчиненного персонала, постановку задач и контроль за своевременным и качественным выполнением работниками поставленных задач. Обеспечивать контроль за ходом строительно-монтажных и пусконаладочных работ технологического оборудования в зоне эксплуатационной ответственности участка. Осуществлять внесение данных в информационную систему. Формировать, направлять, закрывать, акцепт заявок на автотранспорт и специальную технику в рамках используемых объёмов структурного подразделения. Выполнять работы по приему на хранение, хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей. Изучать и соблюдать все локальные нормативные документы Общества и Компании, регламентирующие деятельность в должности мастера в рамках своей компетенции. Обеспечивать соблюдение рабочими трудовой и производственной дисциплины. Требования: Высшее (техническое) образование – бакалавриат или среднее профессиональное (техническое) образование – программы профессиональной подготовки специалистов среднего звена. Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификаций. Стаж работы на производстве не менее 1 года (при наличии высшего профессионального образования) или стаж работы на производстве не менее 3 лет (при наличии среднего профессионального образования). Уверенное пользование компьютером ( программы MS Office, MS Outlook, Интернет, графические редакторы). Пользователь MS SAP R3. Место работы и режим: Работа вахтовым методом на Сузунском производственном участке, 30/30. Льготы: Работа в суровых условиях Севера компенсируется льготами, закрепленными на государственном уровне (в зависимости от стажа работы повышенная заработная плата, удлиненный оплачиваемый отпуск, досрочный выход на пенсию и другое). Мы предлагаем: Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти». Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами. Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению. Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации. Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры). Ипотечное жилищное кредитование.