Заместитель главного инженера

Обязанности: Разработка совместно с главным инженером технической политики и направления технического развития организации, пути реконструкции и технического переоснащения действующего производства; Разработка и реализация стратегических планов и целей КОГР Организация и контроль процессов производства Соблюдение и контроль промышленной безопасности на КОГР Развитие и поддержка профессионального роста сотрудников КОГР Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производств повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых и трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции работ, или услуг соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям, эффективность проектных решений, своевременная и качественная подготовка производства технической эксплуатации, ремонт и модернизация оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства, своевременная подготовка технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт) Требования: Лидерские и управленческие качества Умение руководить и принимать на себя ответственность за свои действия, отличные организаторские способности Высшее профильное образование Горный инженер(открытые горные работы) и опыт работы в карьерах от 3 до 5 лет. ЕКВ на право руководства взрывными работами. Знание Microsoft Word. Excel 1C. Аттестация по пром.безопасности пункт А1;Б4-3.Б-10/2;Б12 Условия: Работа в гп. Северо-Енисейский, Красноярский край; График вахты 60/30; Компания предоставляет на питание в наших столовых дополнительно 21000 руб., проживание бесплатное в общежитие или модульных балках, компенсация проезда до гп. Северо-Енисейский, бесплатная медкомиссия, предоставляется спецодежда; Оформление согласно ТК РФ, полный социальный пакет с учетом условий вредности и льгот Севера. Белая стабильная ЗП два раза в месяц, оплата межвахты, присутствует премиальная часть в размере 14-30% от ЗП.