Специалист (по учету рабочего времени)

Обязанности: Ведение учета рабочего времени работников, в установленном порядке формирование табеля учета рабочего времени в ПС КИС SAP HR; Осуществление своевременной регистрации неявок в ПС КИС SAP HR, а также ежемесячной сверки данных табеля учета рабочего времени; Осуществление контроля за графиком отпусков работников, своевременное извещение работников о времени начала/ окончания отпуска. Обеспечивание ознакомления работников с приказами об отпусках; Оформление документов на постоянные и временные переводы работников. Обеспечивание ознакомления работников с приказом о переводе и дополнительным соглашением к трудовому договору; Контроль своевременности представления работниками авансовых отчетов с приложением подлинных документов, подтверждающих произведенные расходы. Требования: Наличие высшего образование; Уверенное пользование компьютером (программы MS Office, MS Outlook, графические редакторы); Умение работать в ПС КИС SAP; Умение составлять и оформлять служебные документы, сводные таблицы, диаграммы, презентации в Excel и PowerPoint. Место работы и режим: Работа вахтовым методом на Сузунском месторождении, 30/30. Льготы: Работа в суровых условиях Севера компенсируется льготами, закрепленными на государственном уровне (в зависимости от стажа работы повышенная заработная плата, удлиненный оплачиваемый отпуск, досрочный выход на пенсию и другое). Мы предлагаем: Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти». Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами. Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению. Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации. Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры). Ипотечное жилищное кредитование.