Педагог - наставник

Обязанности: Сопровождение детей в соответствии с установленным расписанием (образовательные занятия, мероприятия).- Организация и проведение прогулок, обеспечение безопасности детей.- Реализация программ развития личности ребенка на основе внутренних методик.- Помощь ученикам в организации самостоятельной работы, развитие навыков самообучения.- Медиация в конфликтных ситуациях между детьми, создание комфортной психологической среды.- Ассистирование педагогам в подготовке и проведении занятий.- Наблюдение за динамикой развития детей и предоставление обратной связи родителям/коллегам. ​​​​​​​ ​​​ Требования: Высшее педагогическое или психологическое образование либо профессиональная переподготовка по направлениям: тьюторство, наставничество, педагогика.- Опыт работы с детьми (включая волонтерство, практику) — приветствуется.- Умение работать в команде, гибкость, стрессоустойчивость.- Навыки коммуникации с детьми разного возраста, понимание основ возрастной психологии.- Готовность к обучению и внедрению внутренних методик. Условия: График: Пн–Пт с 12:00 до 19:00 (возможна корректировка по договоренности).- Питание: Двухразовое (обед и ужин) за счет организации.- Обучение: Бесплатные тренинги, вебинары и методическая поддержка.- Зарплата: Конкурентная ставка + регулярный пересмотр оплаты при высокой вовлеченности и инициативности. Участие в выездных летних школах с детскими группами.- Организация и проведение городских образовательных событий (фестивали, мастер-классы).- Возможность путешествовать по России в рамках сопровождения детских групп на всероссийские олимпиады, проектные школы и другие мероприятия.- Вовлечение в разработку образовательных программ и событий эко-системы "Солнечный город".- Карьерный рост: от тьютора до куратора направлений или методиста. Мы ищем человека, который верит в силу образования и готов вкладываться в развитие детей. Если вы любите нестандартные задачи, хотите расти в дружном коллективе и менять мир к лучшему — ждем ваше резюме! Такое описание подчеркивает миссию роли, карьерные возможности и корпоративные ценности, что повышает привлекательность вакансии для мотивированных кандидатов.