Менеджер отдела развития

«Lite Buy» — это динамично растущая розничная сеть с тремя фирменными магазинами в Красноярске и собственным интернет-маркетплейсом. Мы — официальный дистрибьютор ведущих мировых брендов, крупных заводов и фабрик, а так же являемся импортером товаров из Китая. Своя логистика, надёжные клиенты, стабильный бизнес.Наши клиенты — розничные магазины и оптовики по всему Красноярскому краю, Хакасии, Тыве, Иркутской, Томской и Кемеровской областям.Мы ищем энергичного и целеустремлённого менеджер отдела развития (развитие клиентской базы), который поможет нам расширить клиентскую базу и укрепить отношения с существующими клиентами. Если вы умеете находить подход к людям, не боитесь «холодных» звонков и готовы решать нестандартные задачи — эта вакансия для вас! Обязанности: работа с «холодной» базой клиентов — обзвон, выявление потребностей, презентация наших услуг/продуктов; анализ ситуации с клиентами, которые ранее сотрудничали с компанией, но по каким-то причинам перестали оформлять отгрузки: выяснение причин приостановки сотрудничества; разработка и реализация плана по возвращению клиента в активную базу; обеспечение отгрузки для «зависших» клиентов; работа с «тёплой» клиентской базой (клиенты, найденные торговыми представителями): обработка результатов первичных и вторичных переговоров (проведённых торговыми представителями); подготовка конкретных предложений для клиентов на основе собранной информации; «дожим» клиентов до заключения сделки (с учётом того, что торговые представители постоянно в разъездах и не всегда могут оперативно завершить переговоры). Зона ответственности:вся территория присутствия компании — от Северо-Кемеровской области до Юго-Бурятии. Мы ожидаем от кандидата: опыт работы в продажах/развитии клиентской базы; навыки эффективных телефонных переговоров и работы с возражениями; умение структурировать информацию и работать с большими объёмами данных; организованность, внимательность к деталям, способность работать в режиме многозадачности; коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат; базовые навыки работы с CRM-системой (или готовность быстро освоить). Мы предлагаем: интересную и динамичную работу с реальным влиянием на развитие бизнеса; конкурентоспособную заработную плату (оклад + бонусы за выполнение KPI); возможности для профессионального роста и развития; поддержку со стороны команды и регулярное обучение; комфортный офис и дружелюбную атмосферу. доступ к библиотеке MyBook; участие в корпоративных мероприятиях; скидки на нашу продукцию. Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды — присылайте резюме и рассказывайте в сопроводительном письме о своём опыте и достижениях! Ждём вас!