Обязанности: Планирование работы, постановка задач и контроль их выполнения. Организация работы по увеличению объемов продаж. Контроль работы сотрудников отдела. Корректировка и выполнение планов. Переговоры с ключевыми клиентами. Формирование команды отдела продаж: подбор, обучение. Требования: Успешный опыт в продажах (продажи через холодные звонки как преимущество) Понимание того, как должен работать отдел продаж, чтобы приносить прибыль Творческий подход к решению задач Быстрая обучаемость, особенно программным продуктам Готовность работать в режиме многозадачности Умение отстаивать свою позицию Умение находить нужных людей, мотивировать и развивать их на результат Условия: Оклад + % от продаж менеджеров + Ежемесячная премия, при выполнении плана Большие возможности для самореализации Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальный пакет, ДМС
Похожие вакансии