Обязанности:
Компания «Агатсталь» — поставщик металлопроката для B2B-клиентов. Мы работаем не в формате “просто продать со склада”, а как партнёр, который помогает клиенту закрыть задачу: найти нужную позицию, просчитать поставку, организовать отгрузку и довести сделку до результата. Сейчас мы ищем менеджера по продажам, который умеет зарабатывать в металлоторговле: работать со своими клиентами, привлекать новых и вести сделку от первого контакта до отгрузки. Что нужно делать: Привлекать новых клиентов в B2B-сегменте. Работать со своей клиентской базой, если она есть. Развивать продажи через холодный поиск и переговоры. Вести клиента на всех этапах сделки: от первого контакта до отгрузки и закрытия документов. Подбирать решение под запрос клиента. Взаимодействовать с поставщиками, логистикой и внутренними процессами по сделке. Выставлять счета, сопровождать договоры, контролировать ход сделки. Формировать долгосрочные отношения с клиентами и увеличивать повторные продажи. Кого мы ищем: Опыт в продажах металлопроката / металлоторговле обязателен. Опыт работы с юрлицами и B2B-клиентами. Наличие своей базы клиентов будет сильным преимуществом. Либо сильный навык холодного поиска и умение самостоятельно приводить новых клиентов. Умение вести полный цикл сделки. Коммерческая хватка, уверенность в переговорах, ориентация на результат. Желание зарабатывать сильно выше среднего за счёт своей эффективности. Условия: Высокая мотивация: 20% от прибыли по закрытым сделкам. Потолка по доходу нет. Средний совокупный доход сильного менеджера: 150 000 – 200 000 ₽ на руки. Доход выше этого уровня — реальный для менеджеров, которые умеют делать объём и держать свою базу. График: 5/2, с 8:00 до 17:00. Офис: Красноярск, ул. Партизана Железняка, 18. Подготовленное рабочее место. Перспектива роста до руководителя отдела продаж. Почему у нас интересно: Эта вакансия подойдёт не тем, кто ищет просто стабильный оклад, а тем, кто умеет продавать и хочет зарабатывать без потолка. У нас вы сможете: работать в понятной B2B-нише; напрямую влиять на свой доход; зарабатывать на своём результате, а не ждать формального повышения; стать ключевым человеком в продажах по мере роста компании; вырасти в РОПа с дальнейшим построением отдела.Похожие вакансии
От 75 000 до 75 000 руб.
Красноярск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОРИОН ТЕЛЕКОМ"
От 150 000 до 260 000 руб.
Красноярск
Телекоммуникационная Компания Телезон