Старший мастер РЗА группы релейной защиты и автоматики, Курейская ГЭС (п.Светлогорск), Эл. цех

Обязанности: Организация выполнения работ по техническому обслуживанию, ремонту, наладке устройств РЗА гидрогенераторов, трансформаторов, распределительных устройств, высоковольтных линий электропередачи, класс напряжения обслуживаемого оборудования 0,4, 6, 13,8, 220 кВ. Оформление и ведение технической документации по обслуживанию устройств РЗА (программы ввода-вывода, программы производства работ, паспорта-протоколы, протоколы технического обслуживания, производственные инструкции, исполнительные схемы и т.п.) в соответствии с требованиями НТД. Требования: Образование: среднее профессиональное образование (по направлению деятельности) или высшее профессиональное образование (по направлению деятельности). Квалификационные требования к вакансии: знание принципов работы, характеристик, конструктивных особенностей, режимов работы эксплуатируемых устройств РЗА; знание порядка организации и планирования работ по техническому обслуживанию эксплуатируемых устройств РЗА. Опыт работы: при наличии среднего профессионального образования не менее 5 лет по направлению деятельности и не менее одного года при наличии высшего образования. Условия: Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты: компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса); компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.); ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.); единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.). Официальное трудоустройство по ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней; Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека); Добровольное медицинское страхование; Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей; Участие в жилищных корпоративных программах.