Обязанности: - Управлять персоналом: выстраивать доверительные отношения, мотивировать команду, развивать культуру труда.- Организовывать проживание и транспортировку сотрудников, вести переговоры с собственниками и агентами.- Вести учёт рабочего времени, табелирование, расчёт заработной платы (Excel).- Следить за состоянием оборудования, закупать одежду, запчасти и расходные материалы, подбирать поставщиков.- Контролировать сроки и оформление документов сотрудников, в том числе иностранных граждан.- Вести рабочие чаты, учёт данных и контроль показателей.- Проводить инструктажи по технике безопасности и пожарной безопасности с фиксацией в журналах.- Контролировать качество оказания услуг и безопасную работу на объекте.- Урегулировать конфликтные ситуации между сотрудниками, представителями заказчика или третьими лицами. Требования: - Опыт работы 1–2 года (возможно обучение после собеседования).- Умение устанавливать контакт, вести диалог, слушать и понимать собеседника.- Навыки планирования, координации, контроля и оценки труда.- Грамотная устная и письменная речь.- Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, коммуникабельность.- Готовность к командировкам. Условия: - График 5/2 с возможностью подключения в выходные при необходимости.- Оклад + премии, выплаты 2 раза в месяц.- Работа в гибридном формате: офис, объект (обязательные посещения), удалённо.- Испытательный срок — 2 месяца. Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие объекта и организацию эффективной работы команды — отправляйте резюме!
Похожие вакансии