Начальник смены котельного цеха

Обязанности: Обеспечивает: Бесперебойную и экономичную работу технологического оборудования ТЭЦ; Выполнение персоналом смены действующих норм, правил, инструкций; Трудовую и производственную дисциплины; Рациональное использование рабочего времени персонала смены; Чистоту на закрепленном оборудовании и территории; Оперативную связь с диспетчером предприятия, начальником смены ЖДЦ по ведению технологических режимов, поступлению вагонов под выгрузку; Контроль при организации выгрузки вагонов и при сверхнормативных простоях, принимать меры, составлять акты о простоях по установленной форме; Организацию технического обслуживания закрепленного оборудования, отвечает за полноту и своевременность его проведения; В начале смены выдачу сменного задания всему подчиненному персоналу и контроль его выполнения в течение смены; Проведение обходов оборудования не менее 2-х раз в смену в соответствии с маршрутом обходов; При обнаружении недостатков в работе персонала смены или оборудования принятие мер по их быстрейшему устранению; Руководство подготовкой рабочих мест и проведения допуска ремонтного персонала к работам на оборудовании цеха по нарядам-допускам и распоряжениям в соответствии с «Организационные мероприятия, обеспечивающие безопасность работ. Раздел 4 РД 34.03.201-97 »; Ведение на рабочем месте документации. Требования: Опыт, связанный с эксплуатацией тепловых энергоустановок, не менее 2-х лет и на инженерно-технических должностях по специальности теплотехника не менее 3-х лет. Высшее или среднее профессиональное образование теплотехническое образование. Условия: Служебный транспорт туда и обратно: левый берег – Советский р-н и мкрн. Солнечный; Правый берег – от ст. «Злобино» через Октябрьский мост; Место работы: село Шуваево, Железнодорожная улица, 2 (от мкрна Солнечный 20 минут на служебном или личном транспорте); Выпускникам устанавливается северная надбавка со дня трудоустройства; Прохождение медицинских осмотров за счет Работодателя; Предоставление удобной и надежной спецодежды; Ежегодная индексация заработной платы; Обучение и переобучение за счет компании; Наставничество опытных коллег в период обучения и адаптации; Возможности для профессионального развития и карьерного роста; Добровольное медицинское страхование (ДМС); Участие в молодежном совете; Участие в корпоративных, научных и спортивных мероприятиях Компании и отрасли; Возможность проявить себя в проекте «Фабрика идей»; Программа корпоративных скидок - предложения от лучших брендов услуг и товаров (одежды, техники), бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении. Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет; Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц); Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны;