Заместитель начальника отдела инжиниринга бурения

Обязанности: - Обеспечение и контроль планирования организации технологического процесса строительства эксплуатационных и разведочных скважин, восстановления скважин методом зарезки боковых стволов, контроль над его производством ; - Организация текущей работы со структурными подразделениями Общества и подрядными организациями в области восстановления скважин методом зарезки боковых стволов и строительства эксплуатационных и разведочных скважин; - Контроль выполнения анализа и статистического учета технологической информации по строительству эксплуатационных и разведочных скважин, восстановлению скважин методом зарезки боковых стволов; - Контроль осуществления оперативного учета выполненных работ подрядных организаций и подготовки отчетности в части бурения скважин различного назначения по Обществу; - Проведение закупочных мероприятий, договорная работа; - Формирование и предоставление отчетности. Требования: Высшее образование; Не менее 5 лет профильного стажа, в том числе не менее 2 лет на руководящих должностях; Знания в области проектирования строительства разведочных и эксплуатационных скважин; Знания технологии бурения и освоения нефтяных и газовых скважин; Знания технологии крепления скважин обсадными колоннами; Знания основных ТЭП строительства нефтяных и газовых скважин; Знания основ организации процесса строительства нефтяных и газовых скважин. Место работы и режим: Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2. Мы предлагаем: Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти»; Комфортабельные офисные помещения; Широкие возможности карьерного роста; Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышения квалификации, профпереподготовка); Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры); Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования; Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде; Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников; Комплексные программы поддержки молодёжной политики.