Обязанности:
Более 35 лет мы занимаемся поставкой комплектов строительных материалов для кровель, стен и фасадов зданий. Основой нашей деятельности является стремление к тому, чтобы как можно больше объектов с нашим участием были построены хорошо. Наши ориентиры при поиске сотрудников: Мы заинтересованы в сотрудничестве с теми, кому близки наши ценности и подходы к работе. Мы за взаимное доверие, гибкость и умение договариваться. Мы открыты к диалогу и приветствуем инициативы сотрудников. Для нас важны доброжелательность и стремление работать на благо клиентов, в независимости от должности. Мы ценим выполнение взятых на себя обязательств каждой из сторон. Например, за все время работы мы ни разу не задержали выплаты зарплат. У большей части сотрудников стаж работы в компании более 10 лет. Что предстоит делать: Создание, развитие и ликвидация продуктов.Для этого: Проведение исследований рынков и клиентов; Формулирование целей по продуктам и обеспечение их достижения; Настройка бизнес-процессов, необходимых для развития продуктов; Проведение мероприятий, необходимых для развития продуктов; Создание и настройка посадочных страниц. Отслеживание эффективности через ключевые метрики; Взаимодействие со всеми службами для достижения наибольшей эффективности работы и повышения удовлетворенности клиентов; Что ждем от Вас: Высшее образование - обязательно; Умение мыслить системно: анализировать, планировать, работать с большим объемом информации; Гибкость, адаптивность и готовность к изменениям; Готовность работать в кросс-функциональных командах для реализации проектов и развития продуктов и процессов; Высокий уровень самоорганизованности. Что предлагаем: Официальное оформление в соответствии с ТК с первого рабочего дня; Полностью белую заработную плату; Работа в офисе 5 дней в неделе, позже переход на гибридный формат работы: 3 дня работа из офиса, 2 дня – удаленный формат работы; Офис находится по адресу Красногорский р-н, д. Гольево, ул. Центральная 6Б; График работы 5/2, на выбор 8-17 или 9-18; Заработную плату обсуждаем по результатам собеседования; Возможность получить опыт работы в компании, где нет жесткой иерархии. Мы стремимся к командному формату: вы участвуете в реальных проектах в командах, влияете на решения и видите результат своего вклада. Для успешной адаптации и глубокого понимания специфики работы компании обязательным условием является получение практического опыта работы с клиентами в течение первых 6 месяцев работы.Похожие вакансии