Врач функциональной диагностики

Обязанности: Оказание медицинской помощи пациентам в соответствии с стандартами медицинской помощи Требования: Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медицинская биофизика", "Медицинская кибернетика" и подготовка в ординатуре по специальности "Функциональная диагностика" или Высшее образование - специалитет специальности "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Авиационная и космическая медицина", "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Водолазная медицина", "Дерматовенерология", "Детская кардиология", "Детская онкология", "Детская хирургия", "Детская урология-андрология", "Детская эндокринология", "Гастроэнтерология", "Гематология", "Гериатрия", "Инфекционные болезни", "Кардиология", "Колопроктология", "Лечебная физкультура и спортивная медицина", "Нефрология", "Неврология", "Неонатология", "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Педиатрия", "Пластическая хирургия", "Профпатология", "Пульмонология", "Ревматология", "Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение", "Сердечнососудистая хирургия", "Скорая медицинская помощь", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Функциональная диагностика" Условия: Официальное оформление согласно ТК РФ; График работы сменный; Испытательный срок - 3 месяца; Дополнительный отпуск; Место работы - Структурные подразделения ГБУЗ МО "Красногорская больница". Наших специалистов поддерживает Губернатор Московской области: выплата начинающим специалистам - 15000 руб. ежемесячно; программа «Социальная ипотека»; программа «Приведи друга». Социальная поддержка от администрации города: выплата начинающим специалистам, впервые принятым на работу в год окончания учебного заведения - 1000 руб. ежемесячно; частичная компенсация найма жилья - 30000 руб. ежемесячно; предоставление в первоочередном порядке мест детям медицинских работников в дошкольных образовательных организациях. Наша больница предлагает: программы повышение квалификации; программы профессиональной переподготовки; индивидуальный учебный план для врачей и среднего медицинского персонала; содействие в трудоустройстве супругов; мягкая программа адаптации и индивидуальные программы наставничества. Вы так-же можете связаться с нами в мессенджере, в сообщении предоставив краткую информацию о себе.Заместитель директора по кадрам Юлия Яковлевна Семушкина ответит на вопросы по трудоустройству в мессенджере:@Julia_SemyshkinaВы также можете связаться со специалистом по привлечению персонала Дайаной в мессенджере:@yanaugust23