Заместитель начальника отдела по работе с персоналом

Требуется Заместитель начальника отдела по работе с персоналом В Управляющий центр занятости населения Краснодарского края В отделе по работе с персоналом мы занимаемся полным циклом управления человеческими ресурсами: от подбора и адаптации до обучения, мотивации, оценки и кадрового делопроизводства. Нам важно: профессионализм, системное мышление и желание развивать кадровые процессы в масштабной организации. Обязанности: Организация обучения и развития персонала (планы, анализ эффективности, бюджет). Разработка и внедрение программ материальной и нематериальной мотивации. Формирование кадрового резерва и контроль индивидуальных планов развития. Проведение аттестации сотрудников (положение, организация, анализ). Полный цикл кадрового делопроизводства (приём, увольнение, отпуска, командировки, воинский учёт). Ведение архива кадровых документов. Подготовка отчётности (Росстат, СФР, ЦЗН). Контроль трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка. Рассмотрение жалоб и заявлений работников по трудовым вопросам. Подготовка приказов, распоряжений и аналитических документов по персоналу. Выполнение поручений начальника отдела и руководителя учреждения. Анализ и оптимизация процессов кадрового делопроизводства, внедрение регламентов и инструкций. Подготовка аналитических отчетов по кадровым вопросам для руководства. Разрешение спорных вопросов по кадровому делопроизводству, взаимодействие с государственными учреждениями по вопросам учёта кадров. Разработка локальных-нормативных актов, регламентов по вопросам управления персоналом. Мы предлагаем: Стабильность: работа в государственном учреждении с белой оплатой труда. ЗП указана до вычета налогов. Полное соблюдение ТК РФ. Ответственную и значимую должность. Ежегодную индексацию заработной платы. Ежегодную материальную помощь (2 оклада) 1 раз в год. Единовременную материальную выплату к отпуску (2 оклада) 1 раз в год. График работы пн.-чт. с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00 (бывают ненормированные рабочие дни). работа в новом офисе, в комфортных условиях в Управляющем ЦЗН КК по адресу г. Краснодар, Переправный переулок, 13.

Требования к кандидатам - Высшее профессиональное образование магистратура (управление персоналом, экономическое, менеджмент); - или высшее образование (непрофильное) магистратура и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, или экономики труда, или менеджмента. - Знание трудового законодательства РФ, правил оформления и ведения кадрового делопроизводства, графиков рабочего времени, основ экономики труда; - Опыт работы, связанной с контролем и координацией работы кадрового подразделения на руководящих должностях не менее 2 лет; Профессиональные знания: - Уверенное владение кадровым учётом, личными делами, ведением трудовых книжек, табелей учёта рабочего времени; - Опыт внедрения или активного участия в совершенствовании регламентов по кадровому делопроизводству, регламентов по документообороту; - Навыки организации контроля исполнения задач сотрудниками отдела: постановка задач, мониторинг сроков, анализ результатов, проведение индивидуальных и командных инструктажей; - Развитые аналитические способности, внимательность к деталям, ответственность, умение работать в условиях многозадачности; - Хорошие коммуникативные навыки, способность решать конфликтные ситуации, готовность к командной работе и взаимодействию с руководством и филиалами; - Готовность к обучению и внедрению новых практик в области кадрового делопроизводства.