Обязанности:
Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.
Подготавливает локальные нормативные акты и другие обязательные документы.
Формирует и ведет личные дела работников, внесит в них измененя, связанные с трудовой деятельностью.
Ведет учет предоставления отпусков работникам, составляет график очередных отпусков, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Составляет, заполняет и отправляет отчеты, связанные с трудовой деятельностью и т.д.
Требования:
Среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или высшее образование – бакалавриат, или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
Похожие вакансии
Специалист по управлению персоналом
От 35 000 до 40 000 руб.
Краснодар
ГБУ СО КК "КРАСНОДАРСКИЙ КЦСОН ЗАПАДНОГО ОКРУГА"
Специалист по управлению персоналом
От 40 000 до 42 000 руб.
Краснодар
ГБУ СО КК "НОВОРОССИЙСКИЙ КЦСОН"
Специалист по управлению персоналом
От 23 000 руб.
Краснодар
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МЧС РОССИИ ПО КРАСНОДАРСКОМУ КРАЮ
Специалист по управлению персоналом
От 30 000 до 32 000 руб.
Краснодар
ГКУ СО КК "НОВОРОССИЙСКИЙ КЦРИ"