Обязанности:
1. Стратегия и финансовая ответственность Самостоятельная разработка и защита перед руководством / советом директоров плана продаж и доходов на месяц, квартал, год с разбивкой по сегментам (прямые гости, OTA, туроператоры, корпоранты) Разработка и защита тарифной политики, спецпредложений и динамического ценообразования. 2. Управление отделом (9 человек) Общее руководство отделом: 3 менеджера B2B + 6 менеджеров по бронированию 3. Доходность и тарифы Участие в разработке и актуализации тарифной политики по всем каналам 4. Автоматизация и IT Развитие CRM и PMS, контроль качества данных и отработка ошибок.
Требования:
Опыт самостоятельной разработки и защиты планов продаж и доходов перед топ-менеджментом / собственниками. 2. Опыт формирования и защиты тарифной политики. 3. Доказанная способность обеспечивать высокодоходную загрузку в отелях / санаториях 3 5* по RevPAR, ADR, загрузке. 4. Уверенная публичная защита решений, аргументация цифрами и аналитикой. 5. Опыт управления отделом бронирования / продаж от 5 человек с выполнением KPI по загрузке и выручке. 6. Понимание специфики работы с юрлицами. 7. Умение разрабатывать и корректировать тарифы под спрос, сезон, загрузку. 8. Самостоятельность: не требует ежедневного контроля, сам предлагает решения. 9. Аналитическое и коммерческое мышление, ориентация на результат.Похожие вакансии
От 50 000 до 100 000 руб.
Краснодар
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭРО-БИНГЕР РУС"