Обязанности:
1.Осуществляет обработку первичных документов по учету заработной платы (приказы по кадровому составу, приказы о поощрении, табеля учета рабочего времени, наряды, листки временной нетрудоспособности, справки по уходу за больными и т.п.), проверяет полноту и правильность оформления по учреждениям и источникам финансирования (бюджет, платные услуги, субсидии на выполнение муниципального задания, субсидии на иные цели, целевые средства), подготавливает их к счетной обработке. 2.Производит расчет заработной платы и удержаний на основании первичной документации (табеля, приказы и т.д.) по учреждениям и источникам бюджет, платные услуги, субсидии на выполнение муниципального задания, субсидии на иные цели, целевые средства) обслуживаемых учреждений. 3.Производит начисление страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, оплаты труда сотрудников п обслуживаемых учреждений, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников. 4.Производит обработку, подготовку документов по заработной плате к перечислению в банк и свод субсчетов по вверенным учреждениям. 5.Выполняет работу по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
Требования:
бухгалтерские программы