Обязанности: Выявление потребности в обучении персонала; Проведение тренингов по продажам и менеджменту в очном и дистанционном формате; Проведение полевого обучения и аудита продаж и дистрибуции; Проведение мероприятий по оценке персонала; Контроль проведения вводного обучения и выполнения планов обучения по филиалам продаж; Подготовка регулярной плановой отчётности по обучению и развитию персонала в рамках зоны ответсnвенности; Методическая работа по разработке специализированных курсов обучения для сотрудников компании. Требования: Опыт работы в продажах не менее 5 лет; Опыт работы тренером от 3 лет; Уверенный пользователь ПК (MS Office); Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Готовность к командировкам (до 50% рабочего времени) Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00; Работа в крупном российском холдинге с известными брендами; Дружная команда профессионалов.
Похожие вакансии