Обязанности: Оформление приема, перевода, отпусков и увольнений сотрудников согласно ТК РФ; подготовка приказов и дополнительных соглашений о повышении квалификации; оформление командировок; контроль своевременного составления табелей отвтственными лицами подразделений, проверка корректности и полноценности заполнения табеля. опыт работы с суммированным учетом рабочего времени заполнение и учет трудовых книжек составление графика отпусков сбор и оформление документов для привлечения работников к дисциплинарной ответственности. подготовка и сдача обязательных отчетов в Социальный фонд России (СФР) участие в разработке должностных инструкций и локально-нормативных актов Компании Требования: знание Трудового законодательства на хорошем уровне; опыт работы по всем направлениям кадрового делопроизводства; знание 1С ЗУП на уровне опытного пользователя; знание Word, Excel на уровне уверенного пользователя; грамотная речь; опыт составления деловой переписки наличие профильного образования (управление персоналом, подготовка по КДП); опыт работы в компании с численностью более 300 человек будет рассматриваться как преимущество. Условия: официальное трудоустройство с первого дня; оформление согласно ТК РФ; вся заработная плата официальная; 5-дневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00; вахта по городу и промзоне.
Похожие вакансии
От 55 000 до 55 000 руб.
Краснодар
ГБУЗ Городская поликлиника № 17 г. Краснодара МЗ КК
От 60 000 до 60 000 руб.
Краснодар
ГБУ Краснодарского Края Центр Обеспечения Мероприятий Гражданской Обороны и Чрезвычайных Ситуаций Защита