Обязанности:
Инженер-проектировщик разделов АУПС и Сети связи Наша вакансия подразумевает удаленный формат работы и полную занятость. Демер — компания по разработке проектно-сметной документации для капитального ремонта зданий. Работаем по всей России и уже выполнили проекты на 150 объектах в 26 регионах. Мы растем: увеличивается объем работы, сложность объектов и детализация проектной документации. Поэтому приглашаем в команду инженера-проектировщика разделов АУПС, СОУЭ и Сети связи. Сразу обозначим важный момент: нам нужен специалист с опытом работы.Мы готовы помогать адаптироваться, объяснять внутренние процессы, давать шаблоны, инструкции и поддержку коллег, но учить проектированию разделов АУПС и СС с нуля сейчас не готовы. Что нужно делать Разрабатывать разделы АУПС, СОУЭ и Сети связи; Выполнять расстановку оборудования пожарной сигнализации, системы оповещения, охранной сигнализации, видеонаблюдения и СКУД; Читать техническое задание, принимать инженерные решения и доводить раздел до результата; Нести ответственность за принятые технические решения; Работать с замечаниями заказчиков, МЧС и экспертизы; Подбирать оборудование и составлять спецификации по проектируемым разделам; Взаимодействовать со смежными разделами; Разбираться в незнакомых задачах, искать решения и развиваться профессионально. Что мы ждем от тебя Опыт проектирования разделов АУПС, СОУЭ и Сети связи; Знание и умение применять СП 484, СП 486, СП 6, СП 3, СП 1; Опыт устранения замечаний от МЧС и экспертизы; Базовые знания по разделу Сети связи; Умение определять пожарную нагрузку запотолочного пространства; Опыт проектирования на оборудовании «Рубеж» или «Болид»; Умение самостоятельно принимать технические решения; Ответственность, внимательность и готовность работать в команде; Открытость, спокойное отношение к замечаниям и желание совершенствоваться. Что предлагаем Полностью удаленный формат работы; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Своевременную выплату заработной платы; Оклад + квартальные премии; Понятные рабочие процессы, инструкции, формы и шаблоны; Поддержку коллег и помощь в адаптации; Индивидуальный план обучения, корпоративную библиотеку и обучающий портал; Увеличение зарплаты по мере роста навыков и зоны ответственности; Корпоративные бонусы: фитнес, театры, ужины в ресторанах; Коллектив молодых, позитивных и умных людей без конфликтов, интриг и токсичности. Этапы отбора Будет тестовое задание и собеседование. Если ты внимательно прочитал вакансию и хочешь откликнуться, начни сопроводительное письмо со слов: “Я точно хочу эту работу и готов пройти дополнительные этапы отбора”. Так мы поймем, что ты внимательный человек.Похожие вакансии