Обязанности:
Grand trade — один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров. Мы успешно работаем на международном рынке импорта более 15 лет и создаем товарное разнообразие, предлагая лучшее, что есть у мира. Наша команда строит бизнес на ценностях: Быть на одной волне: для нас важно делать бизнес с теми, кто с нами на одной волне. Мы растём, когда растут наши партнёры, клиенты и команда. Предлагать лучшие решения: мы из тех, кто опирается на реальные знания, а не гадает на кофейной гуще. Каждый день мы открываем для себя новое, развивая экспертизу команды. Превращаем знания в решения, которые двигают вперёд нас, наших клиентов и партнёров. Отвечать за то, что делаем: мы не перекладываем – мы берём и делаем. Делаем то, во что верим, даже когда это непросто. Всегда больше, чем должны, потому что «как для себя». Преодолевать границы: мы не ограничиваем себя географией, привычными форматами или страхом ошибки. Границы только в голове. Можно пробовать, можно ошибаться, можно открывать новое. Главное – не бояться и учиться на опыте. Видеть людей за бизнесом: нам важно не только то, что мы делаем, но и как. Мы выбираем работать искренне: уважая тех, кто делает своё дело поколениями, заботясь о команде и поддерживая вклад наших клиентов в развитие страны. Мы продолжаем активно развиваться и приглашаем в нашу команду Рекрутера Коммерческого департамента. Ваша основная задача — обеспечивать подбор сотрудников для Коммерческого департамента, вести вакансии полного цикла и находить кандидатов, которые соответствуют задачам и требованиям бизнеса. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая задает стандарты и меняет рынок! _____________________________________________________________________________________________________ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: возможности профессионального развития; открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат; официальное оформление по трудовому законодательству РФ; заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда; график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, формат работы- гибрид. ВАМ ПРЕДСТОИТ: взаимодействовать с внутренними заказчиками: проводить брифинг по вакансии, уточнять требования и формировать профиль кандидата; вести полный цикл подбора: размещать вакансии, осуществлять поиск и привлечение кандидатов, проводить первичный отбор и интервью; оценивать кандидатов на соответствие требованиям вакансии и представлять релевантных кандидатов заказчику; организовывать и координировать этапы собеседований с заказчиком и кандидатами; поддерживать коммуникацию с кандидатами на всех этапах подбора; сопровождать кандидата на этапе согласования условий, оформления и выхода на работу; работать с откликами, базой кандидатов и другими источниками поиска; участвовать в развитии и совершенствовании процессов подбора. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА: опыт работы в рекрутменте от года и желание развиваться именно в сфере подбора; опыт самостоятельного ведения полного цикла подбора; опыт работы с вакансиями разного уровня и сложности; развитые навыки поиска, оценки и интервьюирования кандидатов; умение работать с различными источниками и инструментами поиска кандидатов; развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать эффективное взаимодействие с заказчиками и кандидатами; самостоятельность, системность и умение работать с несколькими вакансиями одновременно; ориентация на результат и соблюдение сроков. _____________________________________________________________________________________________________ Какие этапы предстоит пройти? общение с HR; встреча-знакомство с будущим руководителем; сбор рекомендаций с согласия кандидата; оффер. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀LET’S GO!Похожие вакансии