Территориальный менеджер

АО "ЭВАН" - Российское предприятие, работающее на инженерном рынке с 1996 года. Производство и центральный офис находятся в г. Нижний Новгород. Компания предлагает самый широкий ассортимент теплового оборудования от одного производителя. Высокое качество и широкая ассортиментная линейка, эффективная дилерская сеть, оперативные поставки оборудования и отлаженный сервис делают решения от "ЭВАН" оптимальными для обеспечения тепла и комфорта в любых помещениях. С 2009 года компания развивает энергосберегающие технологии отопления. Обязанности: увеличение объемов продаж в регионах ( Краснодарский край, Адыгея, Волгоградская область, Ставропольский край, Астраханская область, Республика Калмыкия, Чеченская Республика, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Республика Северная Осетия, Кабардино-Балкарская республика, Карачаево-Черкесская республика); активная помощь дистрибьюторам в продажах; активный поиск клиентов (традиционная, сетевая розница, монтажные организации); консультации по продукции компании, презентация оборудования, работа с продавцами розничных точек компаний-дистрибьюторов; аудит розничных точек, размещение POSM материалов, мерчендайзинг; мониторинг деятельности конкурентов; развитие клиентской базы на территории, расширение действующей КБ; оформление необходимой документации, ведение отчетности; командировки. Требования: готовность к активной работе "в полях"; опыт активных личных продаж; хорошие навыки ведения деловых переговоров, презентаций; успешный опыт работы в должности торгового представителя, супервайзера; активная жизненная позиция, хорошие коммуникативные навыки, аналитические способности, работа на результат; готовность к командировкам; Условия: работа в режиме home-office (г. Краснодар); производственно-торговая компания ( центральный офис- г. Нижний Новгород), тепловое оборудование, на рынке более 29 лет; оформление по ТК, "белая" з/п 2 раза в месяц на карту банка; оклад 98 000 руб.+ ежемесячный бонус 63 000 руб. (до вычета налогов); ежегодная индексация заработной платы; график работы с 9-00 до 18-00 ( пятидневка); рабочий ноутбук, оплата сотовой связи, полис ДМС, топливная карта; выстроенная система обучения, профессиональный рост.