Обязанности:
Мы ищем коллегу, который умеет системно вести кадровое делопроизводство, внимательно работает с документами и хорошо ориентируется в требованиях трудового законодательства.Чем предстоит заниматься:Вести кадровое делопроизводство в полном объёме на численность 250–300 сотрудников: приём, переводы, увольнения, отпуска и другие кадровые процессы в соответствии с требованиями ТК РФ;Формировать и проверять табели учёта рабочего времени;Составлять график отпусков и контролировать его выполнение;Контролировать своевременное предоставление и проверять корректность оформления графиков сменности;Подготавливать и проверять пакет документов для применения дисциплинарных взысканий;Создавать и вести личные дела сотрудников, готовить документы к передаче в архив;Вести трудовые книжки;Подготавливать и выдавать сотрудникам справки по трудовой деятельности;Работать с кадровым электронным документооборотом.Кого мы ищем:У тебя есть опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1,5 лет;Ты хорошо знаешь трудовое законодательство РФ;Уверенно работаешь в 1С:ЗУП и MS Office;Ты внимателен(на) к деталям, умеешь системно организовывать работу и соблюдать сроки;Обладаешь грамотной устной и письменной речью;Легко взаимодействуешь с сотрудниками, умеешь работать в режиме многозадачности и быстро осваиваешь новые процессы.Мы предлагаем:Официальное оформление по ТК РФ, стабильную «белую» заработную плату и премии по результатам работы;График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, только офис;Возможность профессионального и карьерного роста в команде профессионалов;Скидки на товары и услуги партнёров (СберЗдоровье, банковские бонусные программы, предложения от «ДонСтрой», обучение LERNA.RU);Новогодние подарки для детей сотрудников.С нами работать — значит быть частью команды, которая ценит системность, ответственность, внимательность к деталям и профессиональный подход.Похожие вакансии
Специалист по кадровому делопроизводству
От 80 000 до 80 000 руб.
Краснодар
Руки ВВерх! Бар (ООО РВ Сочи)