Обязанности: организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений; подбор, обучение персональных менеджеров, повышение эффективности работы команды; постановка бизнес задач и контроль их выполнения; привлечение клиентов состоятельного сегмента на обслуживание в Банк; продажа банковской линейки продуктов, удовлетворяющих потребностям клиента. Требования: высшее образование (приоритет в специальности экономика, финансы и кредит); опыт работы в премиальном сегменте от 3 лет; опыт управления командой менеджеров в сегменте привилегии от 1 года; опыт работы с премиальными клиентами: поиск, привлечение на обслуживание, сопровождение; знание технологии продаж и специфики обслуживания премиальных клиентов.
Похожие вакансии