Обязанности:
Мы — динамичная и инновационная алкогольная компания, известная своими уникальными продуктами и креативным подходом к бизнесу, которая стремимся привлекать талантливых специалистов. Если вы увлечены рекрутингом и хотите стать частью нашей сплоченной команды, мы будем рады видеть вас! Чем предстоит заниматься: Подбор персонала: Поиск и привлечение кандидатов разного уровня. Размещение вакансий на job-порталах (включая hh.ru), оценка резюме и проведение первичных интервью. Адаптация сотрудников: Организация процесса онбординга для новичков. Сопровождение сотрудников во время испытательного срока и контроль прохождения адаптационных планов. Оценка и развитие: Организация периодической аттестации или оценки персонала. Выявление потребности в обучении и координация тренингов / курсов. Внутренние коммуникации и корпоративная культура: Участие в организации корпоративных мероприятий. Поддержание благоприятного психологического климата и решение конфликтных ситуаций. Мониторинг рынка труда: Анализ уровня заработных плат и условий труда конкурентов для формирования привлекательных предложений компании. Выполнение поручений Директора по персоналу/Бизнес партнера Что для нас важно: Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Знание современных методов поиска и подбора персонала. Умение работать с различными инструментами и платформами для рекрутинга. Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях будет преимуществом. Что мы готовы предложить: Понятную и прозрачную систему мотивации. Возможности для профессионального роста и развития. Дружную команду профессионалов-единомышленников. Участие в уникальных мероприятиях. Гибкий график работы (начало и окончание рабочего времени обсуждаем индивидуально). Если Вы хотите гордиться компанией, в которой работаете – мы Вас ждем! От Вас - желание, от нас – обучение, развитие и миллионы поводов для гордости.Похожие вакансии