Обязанности:
Нашей команде требуется менеджер по управлению персоналом, с подходом: "знаю как, знаю где, найду и сделаю быстро". Нам нужен человек, для которого сложная вакансия - не проблема, а задача, которую нужно решить. Не сработал один канал - найдете другой. Нет подходящих откликов - сами выйдете на нужных людей. Нам важны скорость, самостоятельность, инициатива и результат. Чем предстоит заниматься - закрывать вакансии педагогов, руководителей, административного и технического персонала: от определения профиля кандидата до его выхода на работу; - самостоятельно искать кандидатов и постоянно расширять каналы поиска; - проводить интервью, оценивать профессиональные и личностные компетенции; - организовывать пробные уроки для педагогов; - сопровождать адаптацию новых сотрудников; - развивать систему мотивации, оценки и профессионального развития сотрудников; - работать с руководителями подразделений и заранее прогнозировать кадровую потребность; - формировать и развивать внутреннюю базу потенциальных кандидатов; - мониторить рынок труда в сфере образования и уровень заработных плат; - консультировать сотрудников и руководителей по трудовым вопросам; - вести необходимую отчетность; - участвовать в развитии корпоративной культуры, внутренних мероприятий и традиций школы. Кого мы ищем Нам важен не человек, который просто "работал в HR", а человек, который умеет получать результат. Мы ждем, что вы: - имеете опыт работы в HR от 3 лет; - умеете самостоятельно вести подбор от заявки до выхода сотрудника; - знаете разные источники поиска и умеете находить кандидатов не только среди входящих откликов; - умеете проводить интервью и оценивать компетенции; - понимаете, как устроены адаптация, мотивация и удержание сотрудников; - знаете основы трудового законодательства; - умеете работать самостоятельно, быстро принимать решения и доводить начатое до результата. Опыт работы в образовательной организации будет преимуществом, но для нас значительно важнее способность быстро разобраться в специфике и найти нужного человека. Мы предлагаем - свободу в выборе инструментов и каналов поиска - нам важен результат; - возможность выстраивать HR-систему школы: подбор, адаптацию, мотивацию, развитие и удержание сотрудников; - прямое взаимодействие с руководителями школы; - возможность предлагать и внедрять собственные решения; - обучения, стратегические сессии и обмен опытом; - официальное трудоустройство и стабильную заработную плату; - бесплатное обучение ваших детей в нашей школе; - трехразовое питание; - корпоративные мероприятия и сильную профессиональную среду. Кажется, это про вас? Если увидев сложную вакансию, вы уже думаете, где и как найти нужного человека, - нам стоит познакомиться. Наш принцип в подборе простой: "Знаю как. Знаю где. Если пока не знаю - узнаю. Найду. договорюсь. Закрою". В отклике расскажите о самой сложной вакансии, которую вам удалось закрыть: кого искали, где нашли кандидата и сколько времени занял поиск.Похожие вакансии
Ведущий специалист по управлению персоналом
От 52 700 до 68 500 руб.
Краснодар
Российские железные дороги
Менеджер по управлению диагностическими центрами (Краснодар)
От 120 000 руб.
Краснодар
Хеликс, лабораторная служба