Обязанности:
ПерилаГлавСнаб – производственно-строительная компания полного цикла, которая с 2008 года растёт на высококонкурентном рынке и усиливает позиции в своём сегменте. Мы не просто удержались на рынке – за эти годы мы обогнали десятки конкурентов, масштабировались из 1 филиала в 7 и стали лучшим игроком на рынке в направлении комплектующих, производства и монтажа. Среди наших объектов «Лужники», парк «Зарядье», ВТБ Арена, Парк Победы и учебно-лабораторный комплекс МИЭМ и другие проекты, где требования к срокам, качеству и исполнению изначально высокие. Сейчас мы в фазе дальнейшего роста: расширяем географию, усиливаем коммерческий блок и открываем новые направления. Поэтому нам нужны не просто сотрудники, а сильные люди, которым интересно брать сложные задачи, усиливать команду и влиять на деньги компании через конкретный результат. Если вам важно работать не «в спокойной компании», а в бизнесе, который растёт, побеждает на конкурентном рынке и даёт возможность оставить заметный след в результате, то вам к нам. Ты — Менеджер по развитию клиентов.Твоя ключевая задача — развивать и удерживать действующих клиентов, усиливать партнёрства и увеличивать объём продаж за счёт регулярного личного контакта. Это роль для тех, кто умеет работать “в полях”: встречаться, договариваться, возвращаться к клиентам снова и снова и выстраивать долгосрочные отношения. ⚠️ Обязательное условие: готовность к выездам к клиентам от 5 раз в неделю. Остальное время - офисный формат работы. Условия и вознаграждение: Стабильный график работы пн-пт с 9:00 до 18:00, с часовым перерывом на обед. Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня и полностью белая заработная плата; Совокупный доход от 150 000 ₽: фиксированная и переменная часть обсуждаются на собеседовании. Компенсация корпоративной связи; Качественные инструменты, для достижения результатов. Бесплатное обучение и возможность развить свой потенциал. Поддержка руководства и готовность инвестировать в обучение и консультации. Работа с современными инструментами и системами автоматизации. Достойная заработная плата и прозрачная система премирования за достижение целей. Твои основные задачи: Развитие и сопровождение клиентов: регулярные личные встречи с клиентами (плановые выезды); выстраивание доверительных и долгосрочных отношений; выявление текущих и новых потребностей; предложение оптимальных решений под задачи клиента. Рост продаж: апсейлы и кросс-продажи; увеличение LTV клиентов; возврат «спящих» и потерянных клиентов; работа на повторные и регулярные сделки. Удержание: контроль удовлетворённости клиентов; предотвращение оттока; работа с возражениями и сложными ситуациями. Работа с CRM: фиксация встреч, договорённостей и истории взаимодействий; планирование задач и визитов; контроль сделок и выполнения договорённостей. Что для нас важно: Опыт B2B-продаж (стройка, отделка, опт, промышленность — будет плюсом). Опыт ведения переговоров с ЛПР. Умение выстраивать долгосрочные отношения. Готовность к активной разъездной работе. Системность, ответственность за результат, ориентация на цифры. Ты нам точно подойдёшь, если: Тебе комфортно часто встречаться с клиентами лично; Ты умеешь «выращивать» клиента, а не только закрывать разовые сделки; Понимаешь ценность долгосрочного партнёрства; Не боишься ответственности за результат и показатели.Похожие вакансии
От 50 000 до 100 000 руб.
Краснодар
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭХО"