Обязанности Поиск и подбор специалистов по готовой базе и через доступные источники. Осуществление исходящих звонков и первичный контакт с кандидатами. Проведение первичных телефонных интервью. Выявление опыта, квалификации, мотивации и заинтересованности кандидата. Презентация вакансии и условий сотрудничества. Работа с откликами и входящими обращениями кандидатов. Формирование и поддержание актуальной базы специалистов. Ведение информации о кандидатах в CRM-системе Bitrix24. Передача подходящих и заинтересованных кандидатов ответственному менеджеру для дальнейшей работы. Поддержание коммуникации с кандидатами на всех этапах подбора. Ведение установленной отчётности по результатам работы. Требования Грамотная и уверенная устная речь. Умение легко устанавливать контакт с людьми по телефону. Навыки проведения первичных интервью. Умение выявлять опыт, мотивацию и заинтересованность кандидата. Внимательность и умение задавать правильные вопросы. Умение работать с большим объёмом информации. Готовность работать по установленным скриптам и регламентам. Ответственность, организованность и нацеленность на результат. Уверенное владение ПК, Word и Excel. Опыт работы в рекрутинге, подборе персонала, HR или колл-центре будет преимуществом. Опыт работы с Bitrix24 будет преимуществом. Условия Работа в офисе. Рабочий день: с 08:00 до 17:00 по МСК. Оклад: 60 000 рублей в месяц. Стабильный график работы. Обучение и полноценное введение в должность. Готовая база кандидатов и рабочие инструменты. Понятные алгоритмы работы и регламенты. Возможность профессионального развития в сфере рекрутинга. Основная задача Главная задача рекрутера — находить подходящих специалистов, устанавливать с ними контакт, проводить первичный отбор, выявлять заинтересованность и передавать подходящих кандидатов на следующий этап работы. Это именно подбор специалистов, а не продажи.
Похожие вакансии