Начальник цеха

Производственная Компания ВИЛЛМЕД – производственное направление группы компаний Без Барьеров. Основная задача компании – разработка, производство и продажа импортозамещающей продукции медицинского назначения. Офис компании находится в центре Краснодара, производство в ст. Смоленской В 2023 г. в ст. Смоленской Северского района начата реализация проекта строительства производственного кластера по выпуску импортозамещающей продукции медицинского назначения. Первый этап проекта включает запуск производства следующих видов продукции: катетеры Нелатона; мочеприемники; калоприемники; пеленки абсорбирующие одноразовые, трусы для взрослых. инфузионные системы стерильные; наборы для нефростомии; мочеточниковые стенты; ЦВК; средства по уходу за стомой. Мы ищем Начальника цеха в ст. Смоленской. Обязанности• Организация и контроль работы производственного цеха (планирование смен, распределение задач, контроль выполнения производственной программы).• Обеспечение соблюдения технологии производства, требований ISO 13485.• Контроль качества выпускаемой продукции на каждом этапе.• Обеспечение выполнения плановых показателей по объему, срокам и качеству.• Организация и контроль соблюдения норм охраны труда, техники безопасности, санитарных правил.• Управление персоналом цеха: подбор, обучение, мотивация, оценка эффективности работы.• Взаимодействие с отделами снабжения, планово-диспетчерским, ОТК и технологами.• Ведение производственной документации и отчетности. Требования• Высшее или среднее специальное образование (техническое, инженерно-технологическое).• Опыт работы на производстве в должности мастера, начальника участка или цеха от 3 лет.• Знание производственных процессов, технологических регламентов, норм и стандартов.• Навыки управления персоналом (от 20 человек).• Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office), опыт работы с 1С ERP.• Ответственность, организованность, лидерские качества. Условия работы: Режим работы: Пн-Пт с 8:00 до 17:00, выходные СБ-ВС; Место работы: ст. Смоленская; Участие в старте интересного проекта; Возможность карьерного роста в рамках расширяющегося предприятия; Оформление в соответствии с ТК РФ; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Работа в дружном коллективе; Комфортные условия труда.