Ведущий юрисконсульт

Компания ПАО "ТНС энерго Кубань" является Гарантирующим поставщиком электроэнергии на территории Краснодарского края и Республики Адыгея Обязанности: Подготовка процессуальных документов, необходимых для инициирования и сопровождения дел о банкротстве и рассматриваемых в таких делах обособленных споров любых категорий, смежных споров в судах всех инстанций; Подготовка правовых заключений, запросов, аналитических справок; Осуществление правового анализ нестандартных ситуаций, участие в подготовке и сопровождении переговоров, взаимодействие с судами; государственными органами; арбитражными управляющими; ведение делопроизводства; Представление интересов компании в арбитражных судах в делах о банкротстве и смежных производствах; Разъездной характер работы (преимущественно в арбитражные суды в г. Майкоп и г. Ростов-на-Дону). Требования: Высшее юридическое образование; Опыт работы в юридической сфере от 6 месяцев; Опыт судебного представительства будет преимуществом; Опыт подготовки процессуальных документов по судебным спорам (в делах о банкротстве - будет преимуществом); Опыт подготовки правовых заключений, деловой документации (запросы в государственные органы, ответы на запросы); Практические знания в сфере гражданского права, арбитражного и гражданского процесса, законодательства о банкротстве, финансового анализа, бух учета будут преимуществом; Опыт ПК (весь пакет MS Office, Консультант Плюс); Способность работать с большим количеством информации; Навыки коммуникации и самопрезентации; Навыки командной работы; Способность принимать ответственность, решения; Внимательность к деталям. Условия: Мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска, дополнительные выплаты (ежегодная премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, надбавка за выслугу лет от 1 года работы и др.); График работы: пн.-пт.: 08.00-17.00 Возможность профессионального и карьерного роста; Ежегодная индексация заработной платы; Коллективный договор; В компании действует Профсоюзная организация; Компенсация % стоимости путевок в санатории и детские лагеря; Современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег (для начинающих специалистов предусмотрено наставничество) спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия.