Обязанности:
Приветствуем, наш будущий коллега! Мы — ODEVI. Кубанский производитель с собственной сырьевой базой и полным циклом производства. Мы создаем натуральные фруктовые пюре, сиропы, основы для напитков и лимонады, которые выбирают кофейни, рестораны, бары, кондитерские и другие представители HoReCa по всей России. Сегодня мы активно развиваем продажи, расширяем региональное присутствие и усиливаем команду. Поэтому ищем Супервайзера отдела продаж — руководителя, который сможет объединить команду региональных менеджеров вокруг общего результата, выстроить системную работу и обеспечить рост продаж на территории ЮФО. Если вы умеете управлять людьми, развивать территории, достигать плановых показателей и хотите влиять на результат компании — будем рады познакомиться. Ключевая задача Обеспечить эффективную работу региональной команды продаж через управление менеджерами, контроль выполнения планов, развитие клиентской базы и повышение качества продаж. Вы будете отвечать не только за выполнение показателей, но и за развитие команды: постановку целей, обучение, полевое сопровождение менеджеров, анализ результатов и поиск новых возможностей для роста бизнеса. Что предстоит делать? Управлять командой региональных менеджеров (5–7 человек): постановка задач, контроль выполнения планов продаж и KPI. Анализировать результаты продаж, выявлять точки роста и разрабатывать мероприятия для увеличения объемов реализации. Контролировать развитие клиентской базы и выполнение стандартов работы с клиентами HoReCa. Проводить совместные выезды с менеджерами, оценивать качество работы в «полях» и развивать навыки команды. Контролировать ведение CRM, анализировать показатели продаж и готовить отчетность по результатам работы. Участвовать в подборе, адаптации и обучении региональных менеджеров. Развивать территорию ЮФО: искать новые возможности роста и укреплять позиции компании на рынке. Мы точно подойдем друг другу, если вы: Имеете опыт в B2B-продажах от 6 лет, из них от 3 лет — в управлении командой; Умеете ставить задачи, контролировать KPI и достигать плановых показателей; Знаете специфику продаж в HoReCa; Имеете опыт развития клиентской базы и территорий; Уверенно работаете с CRM и аналитикой продаж; Умеете обучать и развивать команду. Будет преимуществом: Опыт работы в торгово-производственной или пищевой компании; Опыт развития региональных продаж и клиентской базы; Опыт внедрения стандартов продаж и обучения команды. У нас вы получите: Оформление: Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00. Предусмотрены командировки по территории ЮФО до 2 раз в месяц. Доход: На испытательный срок — от 80 000 ₽ на руки (оклад + премия). После испытательного срока — 90 000–120 000 ₽ на руки (оклад + KPI). Инструменты: Рабочий ноутбук, доступ к CRM-системам, аналитическим инструментам и корпоративной мобильной связи. Развитие: Супервайзер → РОП → Коммерческий директор Что для нас действительно важно? Мы ценим людей, которые: внимательно относятся к своей работе; умеют доводить задачи до конца; не откладывают вопросы "на потом"; любят порядок и системность; готовы брать ответственность за результат. Немного о нас В ODEVI нет бюрократии ради бюрократии. Мы быстро принимаем решения, ценим инициативность и всегда готовы поддержать сотрудников, которые хотят развиваться. Наш девиз — «Ошибаться можно, врать нельзя!» Если вам близок такой подход, и вы готовы стать частью команды, оставляйте отклик. Возможно, именно вы станете нашим новым руководителем региональных продаж.Похожие вакансии