Обязанности:
«Бронируй Онлайн» — IT-платформа для управления отелями, глэмпингами и загородными комплексами. Мы помогаем отельерам по всей России увеличивать прямые продажи, автоматизировать процессы и зарабатывать больше. С 2018 года мы выросли в одну из ведущих PMS-систем страны, участвуем в отраслевых конференциях и выпускаем экспертный контент для рынка гостеприимства.Сейчас мы запускаем полноценное видеонаправление и ищем крутого специалиста в Краснодаре, который выстроит его с нуля и возглавит. Что мы предлагаем: Офисный формат работы (центр Краснодара); Конкурентную заработную плату (обсуждаем индивидуально, исходя из опыта); 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год; 5 sick days — дополнительная возможность восстановиться при необходимости; График 5/2 с 9:30 до 18:30; Возможность построить видеонаправление с нуля и стать его руководителем; Работа в продукте, который реально меняет жизнь гостиничного бизнеса в России; Доступ к экспертам и лидерам гостиничной индустрии для создания сильного контента; Конкурентная зарплата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования; Участие в отраслевых конференциях и мероприятиях по всей России; Молодая команда, быстрые решения, без лишней бюрократии. Чем предстоит заниматься:Стратегия и управление Разработать и поддерживать контент-стратегию видеонаправления: цели, форматы, каналы, метрики; Формировать редакционную политику и контент-план на квартал/месяц; Выстраивать процессы производства контента и управлять командой; Координировать работу с отделами маркетинга, продаж и продукта. Производство контента Организовывать съёмки: обучающие туториалы по платформе, кейсы клиентов-отельеров, подкасты, интервью с экспертами рынка; Контролировать качество на всех этапах: от идеи до финального ролика; Участвовать в разработке сценариев и утверждении раскадровок. Аналитика и рост Отслеживать ключевые метрики (просмотры, вовлечённость, конверсия в лиды) и на их основе корректировать стратегию; Анализировать конкурентов и тренды в B2B-контенте и TravelTech; Мы ожидаем:Обязательно: Опыт в контент-продюсировании или управлении видеопроизводством от 2 лет; Понимание специфики B2B-контента: умение делать сложный продукт понятным и интересным; Опыт работы с командой: постановка задач, контроль дедлайнов, обратная связь; Умение мыслить стратегически и при этом погружаться в операционку; Навыки написания или редактирования сценариев/скриптов для видео; Понимание базовых метрик видеоплатформ (YouTube, VK Видео). Будет плюсом: Опыт в IT, SaaS или смежных B2B-нишах; Знание гостиничного или туристического рынка; Опыт запуска видеоканала или направления с нуля; Понимание основ SEO для видео. Флоу-найма Онлайн-интервью с HR — знакомство (30–40 минут); Профильное интервью с нанимающим специалистом (40–60 минут); Финальное интервью с СЕО компании (40–60 минут); Рекомендации с предыдущих мест работы; Оффер, welcome-онбординг — и добро пожаловать в команду! Если тебе откликаются задачи, отправляй резюме. Будем рады познакомиться и обсудить, как усилим нашу команду вместе.Похожие вакансии