Обязанности:
Вдохновляй, строй, развивай: стань Руководителем отдела персонала в команде профессионалов! Ты мечтаешь не просто управлять HR-процессами, а создавать их с нуля? Хочешь влиять на развитие компании и видеть результат своей работы каждый день? Тогда тебе к нам! Мы — динамично растущая команда, которая ценит эффективность, компетентность и взаимоуважение. Сейчас мы ищем того, кто поможет нам выстроить сильный HR-отдел и станет драйвером корпоративной культуры. Твои задачи: Развитие HR-отдела (4 чел.) в транспортной компании с численностью 200 человек; Разработка и оптимизация HR-процессов: подбор, адаптация, развитие, мотивация; Создание системы внутренней коммуникации и продвижение корпоративной культуры; Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом; Обеспечение соответствия HR-процессов законодательству РФ; Контроль ведения кадрового учета. Наши ожидания: Опыт работы в HR на руководящей позиции не менее 3 лет; Практический опыт масштабирования HR-процессов; Понимание современных HR-инструментов и методик; Навыки стратегического и операционного управления персоналом; Умение выстраивать доверительные отношения с командой и руководством; Системное мышление, инициативность, ориентация на результат; Грамотная устная и письменная речь; Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, экономики). Условия и преимущества: Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц); График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00; Офис в современном бизнес-центре, дружная команда единомышленников; Поддержка руководства и реальное влияние на развитие компании;Похожие вакансии