Специалист по вопросам государственной службы и кадровой политики

Требования: Опыт работы в кадровом подразделении государственного органа не менее 3 лет. Знание программ: знания в области работы с информационно-справочными правовыми системами (Консультант, Гарант, и др.); знание составляющих персонального компьютера (далее – ПК), включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных; общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений; программного обеспечения. Навыки: ведение личных дел, трудовых книжек государственных гражданских служащих, работа со служебными удостоверениями; ведение архива, хранение документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации; работа с информационными системами и базами данных по ведению, учету кадров - 1С, ЕИСУКС. Обязанности: Участие в ведении кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; оформление и учет отпусков и командировок государственных гражданских служащих; выдача справок о трудовой деятельности; подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий сотрудникам учреждения и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале, работа в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации; ведение воинского учета и бронирования граждан; ведение, хранение и передача личных дел государственных гражданских служащих (составление описей, приобщение к личному делу копий документов, выписок из распоряжений). Условия: режим работы: с 9:00 до 18:00, сб., вс.-выходной; испытательный срок 6 месяцев; на территории работодателя