Руководитель группы по моделированию технологических процессов (газохимия)

Работа в российском научно-исследовательском институте, лицензиаре и разработчике технологий производства карбамида и других продуктов азотной промышленности, г. Москва (ст.м. Павелецкая) Обязанности: Постановка задач, контроль сроков, распределение задач; Взаимодействие со смежными отделами; Контроль разработки концептуальных и детальных решений, расчета материальных и тепловых/энергетических балансов; Контроль расчета параметров технологического оборудования, моделирования химико-технологических процессов и аппаратов, разработки опросных листов, спецификаций на основное и вспомогательное оборудование; Контроль подготовки заданий в смежные отделы; Подготовка ТКП, и оценка трудозатрат; Взаимодействие с Заказчиком, Производителями и/или Поставщиками оборудования ; Подготовка текстовой части, пояснительных записок; Участие в обследовании производств, сборе исходных данных; Участие в приёмке/подготовке базовых проектов. Требования: Образование высшее в области химической технологии органических и неорганических веществ, процессы и аппараты химической технологии, газо-и нефтепереработки, производства минеральных удобрений; Знание технологий карбамида и технологий минеральных удобрений; Высокий уровень знаний САПР (Autocad или аналог); Знание симуляторов ХТП (AspenTech HYSYS, AspenPlus, Aveva PRO/II Simulation); Высокий уровень владения пакетами математического анализа (Mathcad, MATLAB или аналог); Знание ГОСТов, СНиПов и др. нормативной документации; Участие в профильных научно- исследовательских работах; Знание иностранных языков: Английский уровень B1: Intermediate. Условия: Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом); Место работы: г. Москва (ст. м. Павелецкая); График работы 5/2, гибкий график работы; Работа в ведущем научно-исследовательском институте, возможность реализации инновационных проектов, комфортные условия для развития; Широкая программа социальной поддержки, ДМС, возможность санаторно-курортного лечения, бонусные корпоративные программы.