Обязанности:
Мы ищем не просто тренера. Мы ищем человека, который умеет превращать сильных специалистов в ещё более сильных продавцов. Если вы умеете зажигать людей, видеть точки роста и превращать обучение в реальные сделки — возможно, мы ищем именно вас. Что нужно будет делать: — Проводить обучение и тренинги для отдела продаж: переговоры, продажи, работа с возражениями, презентация объекта.— Помогать новым сотрудникам быстро адаптироваться и выходить на результат.— Разбирать реальные кейсы агентов и находить точки роста.— Проводить индивидуальные и групповые разборы звонков и встреч.— Создавать и обновлять обучающие материалы, скрипты и практические инструменты.— Работать в связке с руководителями отделов продаж и помогать команде системно повышать показатели.— Отслеживать результаты обучения не по количеству проведённых тренингов, а по тому, как меняются навыки и бизнес-показатели сотрудников. Нам важно Вы умеете обучать взрослых людей через практику, а не просто проводить презентации. Будет большим плюсом опыт в: недвижимости; продажах и переговорах; построении отделов продаж; наставничестве и развитии менеджеров; создании корпоративного обучения. Но главное — не количество сертификатов, а ваш реальный опыт и способность доносить сложное простым языком, вовлекать и добиваться изменений в поведении сотрудников. Что мы предлагаем: Возможность влиять на результат бизнеса. Вы будете видеть, как после ваших тренировок агенты увереннее общаются с клиентами, лучше закрывают сделки и растут профессионально. — Сильную команду и амбициозные задачи.— Свободу в выборе подходов и инструментов обучения.— Возможность реализовывать собственные идеи и создавать систему обучения с нуля.— Профессиональный и финансовый рост вместе с компанией.— Достойное вознаграждение обсуждается по итогам собеседования. Кого мы точно будем рады видеть Человека, который говорит не только «я умею обучать», но и может ответить на вопрос: «Как благодаря вам сотрудники начинают продавать лучше?» Если вы любите продажи, людей, развитие и измеримый результат — откликайтесь! В сопроводительном сообщении расскажите о тренинге или сотруднике, которым вы особенно гордитесь, и какой результат удалось получить.Похожие вакансии