Ведущий инженер по контролю диагностических работ

Обязанности: 1. Планирование Корпоративного контроля объектов единой системы газоснабжения; 2. Осуществление Корпоративного контроля: за соблюдением требований промышленной безопасности при вводе в эксплуатацию, эксплуатации, опасных производственных объектов ПАО «Газпром»; за соблюдением требований технических регламентов и стандартов ПАО «Газпром» и иных нормативных документов в области надежности и безопасности эксплуатируемых опасных производственных объектов ПАО «Газпром»; проверка подрядных организаций осуществляющих диагностические работы; проверка эксплуатирующих опасные производственные объекты организаций в части подготовки объектов к проведению диагностических обследований; участие в проведении работ по инспекционно-техническим обследованиям на опасных производственных объектах ПАО «Газпром». 3. Выдача обязательных для исполнения актов обследования подрядным организациям и организациям, осуществляющим эксплуатацию опасных производственных объектов ПАО «Газпром»; 4. Оформление результатов контрольной деятельности по проверкам объектов единой системы газоснабжения; 5. Анализ нарушений, указанных в актах обследования по результатам контрольных мероприятий за отчётный период; 6. Подготовка и представление корпоративной отчётности. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование – бакалавриат, специалитет; Знание федеральных законов, норм и правил, а также требований локальных нормативных актов, стандартов, распорядительных и иных документов ПАО «Газпром»; Владение навыками работы с персональным компьютером периферийными устройствами, оргтехникой и специализированными программными продуктами; Готовность к командировкам(Командировки по территории Южного федерального округа РФ (преимущественно Краснодарский край, Ростовская область, Республика Адыгея)); Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Конкурентная зарплата с ежемесячными премиями; ДМС и страховка от несчастных случаев; 13-я зарплата и премии к профессиональным праздникам; Оплачиваемый отпуск с материальной помощью; Компенсация спортивно-оздоровительных услуг; Дополнительные выплаты к важным событиям в жизни (свадьба, рождение ребёнка); Профессиональное обучение и стажировки; Корпоративные мероприятия и дружный коллектив.