Руководитель проекта

Обязанности: полный цикл управления инициативами (End-to-End): от сбора и формирования требований и формирования бизнес-кейса (бюджет, сроки, ресурсы, расчет целевых экономических эффектов) до закрытия и оценки достигнутого эффекта с учетом специфики бизнес-процессов товародвижения; подготовка всей необходимой документации для прохождения Governance-сессий, идентификация рисков на старте и разработка планов их митигации; формирование проектной группы, организация регулярной коммуникации и контроль исполнения задач в соответствии с планом-графиком, обеспечение корректной интеграции новых продуктов с существующими системами в Товародвижении ; контроль исполнения и сроков: мониторинг выполнения задач и сроков, проведение тестирования, управление изменениями, предотвращение отклонений от целевых показателей; выявление рисков, контроль статусов известных рисков, решение оперативных проблем и своевременная эскалация критических вопросов на уровень руководства; информирование стейкхолдеров о статусе проекта, подготовка регулярной отчетности для PMO и материалов для проектных вех, ведение документации; обучение пользователей, контроль интеграции решений в операционные процессы, подтверждение достигнутых экономических эффектов, проведение Post-mortem анализов. Требования: опыт работы от 3–5 лет в управлении проектами; опыт работы в ритейле в сфере логистики и товародвижения глубокое знание классических методологий (Waterfall) и гибких подходов (Agile/Scrum/Kanban); навык формирования бизнес-кейса (расчет IRR, NPV, срок окупаемости), расчет экономических эффектов; опыт составления детальных планов-графиков (диаграммы Ганта, вехи); опыт формирования бизнес-требований, тестирования, проведения обучений, контроль сроков реализации; умение выявлять, оценивать и разрабатывать планы реагирования (митигации) на риски; навык подготовки качественных материалов для утверждающих органов (Governance); уверенное владение инструментами управления проектами (Jira, Confluence, Excel продвинутый уровень, BI-системы для отчетности); опыт внедрения изменений. Мы предлагаем: работу в самом развивающемся ритейле; пакет ДМС после прохождения испытательного срока; работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям; скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; программа поддержки для сотрудников "Добросервис"; возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию; трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату; удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку; оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса.