Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Анализировать текущие процессы торгового формата; Выявлять точки роста эффективности сотрудников; Применять LEAN-методологии для оптимизации процессов; Инициировать и внедрять изменения в технологиях и операционных процессах; Оценивать влияние внедряемых изменений на производительность; Посещать торговые объекты с регулярной периодичностью; Взаимодействовать с операционной линейкой (сотрудники магазинов, руководители округа) и функциональными службами Для нас важно: Знание операционных процессов ритейла; Навыки выявления причинно-следственных связей; Навыки процессного анализа и оптимизации; Умение оценивать экономический эффект от изменений; Microsoft Office: PowerPoin (уверенный — макеты, структура презентации), Excel (формулы, ВПР, сводные таблицы, фильтры, диаграммы); Инициативность и проактивность Что мы предлагаем: Работу в самом развивающемся ритейле; Годовой бонус по итогам работы; ДМС после испытательного срока; Программа поддержки сотрудников «Добросервис»; Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям; Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию; Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату; Оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса.Похожие вакансии