Обязанности:
Рекрутер массового подбора (без привязки к офису) Мы — команда Додо Пиццы. Каждый день открываем двери для тысяч гостей, а за этим стоит сильная команда сотрудников. Сейчас мы ищем рекрутера массового подбора, который поможет находить лучших кандидатов и сопровождать их до первого рабочего дня. Чем предстоит заниматься: Вести полный цикл массового подбора линейного персонала: пиццмейкеров, кассиров и курьеров и т.д. Обрабатывать отклики с hh.ru и Авито. Проводить телефонные интервью и назначать собеседования. Контролировать путь кандидата от отклика до выхода на первую смену. Работать с базой кандидатов в Excel: вносить статусы, поддерживать актуальность и корректность данных. Взаимодействовать с управляющими ресторанов по итогам собеседований и согласованию дат выхода сотрудников. Работать в команде с другими рекрутерами и руководителем направления подбора для достижения общих целей по найму. Что мы ожидаем: Имеете опыт в подборе персонала (будет преимуществом). Грамотно общаетесь устно и письменно. Уверенно проводите телефонные переговоры. Хорошо владеете Excel. Внимательны к деталям и ответственно ведёте отчётность. Умеете работать в режиме многозадачности и быстро реагировать на большой поток информации. Ориентированы на результат и умеете доводить кандидатов до выхода на работу. Что мы предлагаем: Стабильный доход. График работы 5/2. Преимущественно удаленный формат работы с редкими очными встречами (примерно раз в мес.). Официальное оформление. Предоставление ноутбука для работы при необходимости. Работу в стабильной федеральной сети с сильным HR-направлением. Обучение внутри команды, поддержку руководителя и регулярный разбор практических кейсов. Возможность профессионального роста внутри HR-функции. Дружную команду рекрутеров и помощь на всех этапах адаптации.Похожие вакансии