Менеджер по продажам / Руководитель проектов (продажа сервисных услуг и оборудования)

Обязанности: Активные продажи сервисных услуг компании: комплексная диагностика генераторов, трансформаторов, кабельных линий, тепловизионный и вибрационный контроль, измерения частичных разрядов. Продажа диагностического оборудования и приборов для нужд электроэнергетики (в том числе систем измерения частичных разрядов). Ведение проектных продаж с длительным циклом сделки: от первичного запроса до подписания акта выполненных работ. Поиск и привлечение новых клиентов в сегменте B2B/B2G: генерирующие компании, сетевые организации (Россети, РусГидро), промышленные предприятия с высоковольтным оборудованием. Подготовка коммерческих предложений, расчёт стоимости услуг с учётом логистики, командировок персонала и специфики объекта. Сопровождение сделки на всех этапах: переговоры, согласование договоров, контроль оплат, координация с технической службой. Ведение клиентской базы и выстраивание долгосрочных отношений с заказчиками. Участие в тендерах (подготовка заявок, ценовых предложений). Требования: Опыт работы в B2B-продажах от 2 лет (желательно в сфере энергетики, промышленного оборудования или технических услуг). Понимание специфики высоковольтного оборудования и диагностических услуг (или готовность быстро погрузиться в тему). Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц заказчика, заключения крупных контрактов. Умение работать с длинным циклом сделки (от 3 месяцев и более). Уверенный пользователь ПК: MS Office, CRM-системы. Готовность к командировкам по РФ. Условия: Доход: оклад (от 80 000 руб.) + высокий процент от продаж (без потолка). При выполнении плана — от 150 000 руб. в месяц и выше. Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. График работы: 5/2, 8:00–17:00. Командировки по РФ (в основном 1–3 дня, не более 1–2 раз в месяц). Обучение: полное введение в продукт и специфику услуг компании, обучение методам диагностики. Карьерный рост: возможность вырасти до руководителя направления продаж. Социальный пакет: корпоративная мобильная связь, премии по итогам года. Работа в динамичной нише с реальным спросом на услуги диагностики в условиях модернизации энергетики и импортозамещения. Корпоративная культура: дружный коллектив профессионалов, поддержка и обмен опытом. Будет преимуществом: Высшее техническое образование (энергетическое, электротехническое). Опыт продаж в сфере диагностики электрооборудования или средств измерений. Знание нормативно-технической базы в области электроэнергетики. Опыт участия в тендерах. Навыки расчёта финансовых моделей и калькуляций стоимости проектов. Личные качества: Проактивность и амбициозность, ориентация на результат. Клиентоориентированность и навыки делового общения. Способность работать в режиме многозадачности. Самостоятельность в принятии решений и ответственность за результат.