Обязанности:
О нас Клуб талантливых детей — развивающаяся частная начальная школа / образовательный центр в Краснодаре. Мы создаем среду, где дети учатся в небольших группах, получают сильную базу, поддержку после уроков, внеурочные занятия, проектную деятельность и живую школьную жизнь: поездки, экскурсии, спектакли, мероприятия, каникулярные программы. Мы ищем не формального завуча, а сильного управленца, который поможет директору выстроить качественную начальную школу, продленку, команду педагогов и понятную систему работы с родителями. Что предстоит делать Руководить направлениями «начальная школа» и «продленка»: расписание, режим дня, качество занятий, взаимодействие педагогов и администраторов. Обеспечивать реализацию образовательных программ, внеурочной деятельности и внутренних стандартов школы в рамках утвержденной модели работы. Разрабатывать и внедрять внутреннюю систему оценки качества образования: диагностики, срезы, анализ ошибок, выводы и корректирующие действия. Организовывать работу педагогической команды: подбор, адаптация, распределение нагрузки, методические встречи, взаимопосещение уроков, поддержка молодых педагогов. Контролировать электронные журналы, посещаемость, успеваемость, расписание, графики работы педагогов и качество ведения документации. Готовить аналитические справки для директора и учредителя по итогам периода: что получилось, где риски, что нужно изменить. Курировать дисциплину, воспитательную работу, внеурочные занятия, школьные мероприятия и каникулярный городской лагерь. Проводить встречи с родителями по сложным вопросам: успеваемость, дисциплина, конфликты, риск ухода ребенка из школы. Отвечать за сохранность контингента: видеть ранние признаки недовольства семьи, быстро реагировать, предлагать решения. Участвовать в развитии школы: новые направления, кружки, спецкурсы, профильные программы, мероприятия и образовательные продукты. Наш кандидат Имеет высшее педагогическое образование; управленческая переподготовка или магистратура будет преимуществом. Работал(а) в школе от 3 лет, желательно в начальной школе; имеет опыт завуча, старшего методиста, руководителя МО, координатора направления или администратора учебного процесса. Знает ФГОС, СанПиН, локальные акты школы, требования к документации педагогов, основы трудового законодательства в части педагогической нагрузки и дисциплины. Умеет работать с электронными журналами, Excel/Google Sheets, Google Docs, таблицами, отчетами и цифровыми инструментами коммуникации. Спокойно ведет сложные разговоры с родителями и умеет решать конфликт до того, как он дошел до директора. Умеет быть требовательным к педагогам без давления и токсичности: обучать, объяснять, контролировать, давать обратную связь. Понимает специфику частной школы: родитель — партнер и заказчик, но авторитет педагога и интересы ребенка должны быть защищены. Не боится многозадачности, изменений, запуска новых форматов и ответственности за результат. Будет преимуществом Опыт работы в частной школе, семейной школе, образовательном центре или сильном проектном учреждении. Опыт запуска продленки, каникулярного лагеря, внеурочных программ или проектного обучения. Опыт внедрения диагностики качества знаний, ВСОКО, методических стандартов, системы наставничества педагогов. Навыки антикризисной коммуникации и удержания семей. Опыт преподавания в средней школе по профилю (или/или) математика, информатика, география, биология Мы предлагаем Работу в развивающейся частной начальной школе в Краснодаре. Доход 85 000-120 000 руб. до вычета налогов: фиксированная часть + KPI по результатам работы. Официальное оформление, выплаты два раза в месяц. Понятные зоны ответственности и возможность реально влиять на качество школы, а не просто «вести бумажки». Молодую команду, живую образовательную среду, небольшие классы и пространство для внедрения сильных методических решений. Оплату или софинансирование повышения квалификации по согласованию. Питание на рабочем месте по внутренним условиям школы. График 5/2, полный день. Возможны вечерние родительские встречи и отдельные мероприятия в выходные дни с компенсацией в порядке, установленном внутренними документами и законодательством. KPI после испытательного срока сохранность контингента и своевременная работа с риском ухода учеников; качество образовательного процесса и выполнение календаря диагностик; укомплектованность и стабильность педагогической команды; отсутствие обоснованных жалоб и качественная коммуникация с родителями; своевременное ведение журналов, расписания, отчетности и управленческой аналитики; организация школьных мероприятий, каникулярных программ, экскурсий и внеурочной деятельности без нарушений безопасности. Кого мы не ищем кандидата, который хочет только кабинетную административную работу без ответственности за результат; человека, которому комфортно работать только «по старой схеме», без изменений и развития; руководителя, который решает конфликты давлением, а не диалогом и системой; специалиста, который видит в родителях только источник проблем, а не партнеров школы. Как откликнуться В отклике просим коротко написать: какой у вас опыт в начальной школе или управлении учебным процессом; какую систему качества или методической работы вы уже выстраивали; как вы обычно решаете конфликт с родителем; какой уровень дохода рассматриваете.Похожие вакансии
Заместитель директора школы по УВР
От 35 000 до 40 000 руб.
Краснодар
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА "ЛИДЕР" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЩЕРБИНОВСКИЙ РАЙОН
От 29 836 до 29 836 руб.
Краснодар
МУНИЦИПАЛЬНАЯ БЮДЖЕТНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЩЕРБИНОВСКИЙ РАЙОН СТАНИЦА СТАРОЩЕРБИНОВСКАЯ
От 42 500 до 42 500 руб.
Краснодар
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТСКАЯ МУЗЫКАЛЬНАЯ ШКОЛА СТАНИЦЫ РОДНИКОВСКОЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КУРГАНИНСКИЙ РАЙОН