Обязанности:
О ВАКАНСИИ:Крупный и активно развивающийся проект набирает новых сотрудников на удалённую работу!Мы ищем энергичных, коммуникабельных и целеустремленных Менеджеров колл-центра для работы с теплой клиентской базой. Ваша главная задача – не продавать, а выявлять живой интерес у потенциальных клиентов и качественно передавать заявки в отдел продаж. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Обзвон теплой базы клиентов: Работаем с людьми, которые уже проявили интерес к услугам/товарам (оставляли заявки, общались с отделом продаж, посещали мероприятия и т.д.). Установление контакта и выявление потребностей: Ведем вежливый, доброжелательный разговор с целью - выявить интерес к продукту. Определение уровня заинтересованности: Фиксируем готовность человека к дальнейшему диалогу с экспертом. Квалификация лида: Задаем уточняющие вопросы для оценки качества лида и передачи информации в отдел продаж. Перевод заинтересованных клиентов: Организуем "теплый" перевод и передаем клиента в отдел продаж. Внесение точной информации: Аккуратно ведем CRM-систему, фиксируем результат.Ничего сложного! Всему научим ) ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Обучение и Наставничество: Полноценное обучение скриптам разговоров, техникам и работе в CRM.Постоянная поддержка опытного наставника, который поможет разобрать сложные звонки и даст обратную связь. Карьерный Рост: Реальные возможности развития в компании! Мы ценим инициативу и результаты. Успешные менеджеры колл-центра могут вырасти до: Старшего менеджера / Тим-лидера колл-центра Менеджера по продажам (если есть интерес и склонность) Тренера новых сотрудников Специалиста по контролю качества звонков (ОКК) РуководителяМы растем и готовы развивать свои кадры. Комфортные Условия: Стабильный график работы (5/2 с 9:00 до 18:00 \ с 10:00 до 19:00, или сменный обговаривается лично, минимум от 6ч/день). Полностью удаленная работа, в комфортных для вас условиях. Дружный, поддерживающий коллектив и позитивная рабочая атмосфера. Работа по готовым скриптам, выверенным временем. Оплачиваемая стажировка - 3 дня (при успешном прохождении). Мотивация: Окладная часть (от 71 400) + понятная система бонусов (за каждый лид), напрямую зависящая от количества и качества переданных лидов (потолка нет, всё зависит от вас) Конкурсы и челленджи с призами и бонусами! Своевременные выплаты зарплаты (2 раза в месяц или больше, обговаривается отдельно). Оформление по ГПХ/СЗ, либо с ИП. МЫ ИЩЕМ ТЕБЯ, ЕСЛИ ТЫ: Обладаете грамотной и четкой речью (поставленным голосом). Легко находите общий язык с разными людьми, умеете слушать и слышать. Целеустремлены и настроены на результат. Устойчивы к стрессу, позитивны и энергичны. Готовы учиться и применять новые знания. Имеете опыт работы в колл-центре (приветствуется, но не обязателен, ВСЕМУ НАУЧИМ!). Готовы стать лицом и голосом успешных проектов? Не хотите продавать, но любите общаться и хотите видеть результат своей работы? Тогда вам - к нам!Мы гарантируем обучение, поддержку и реальные возможности вырасти вместе с "Лид Гарант"!Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали:«оператор контактного центра, подбор недвижимости, оператор подбора, подбор авто, лидоруб, специалист колл центра, специалист контакт центра, менеджер по продажам, лидогенерация, лидген, специалист по недвижимости, оператор по подбору авто, работа с клиентами, исходящяя линия, call-центр, исходящие звонки, помощь клиентам, специалист по работе с клиентам, менеджер по работе с клиентами, специалист поддержки, оператор ПК, Клиентский сервис, контакт (call)-центра, Менеджер КЦ, Менеджер по работе с клиентами , Коллцентр, колл-центр, КЦ ,Контакт центр, Контактный центр, специалист контактного центра, Специалист в call центр»Похожие вакансии