Обязанности:
Сеть фитнес-клубов KINEXT — это премиальная фитнес-экосистема для людей, которые хотят получать сильный результат в теле, энергии и качестве жизни. У нас высокий уровень продукта, сильная аудитория, выстроенные стандарты сервиса и команда профессионалов. Сейчас мы усиливаем направление обучения и ищем менеджера, который сможет системно развивать сотрудников, сопровождать адаптацию и создавать обучающие материалы для разных департаментов компании. Что будет в фокусе вашей работы?Ваша главная задача — выстраивать обучение так, чтобы новые сотрудники быстрее входили в должность, а действующая команда работала по единым стандартам KINEXT. Вы будете:— сопровождать адаптацию новых сотрудников;— контролировать прохождение вводного обучения;— помогать новичкам разобраться в продуктах, стандартах и внутренних процессах компании;— работать с действующими сотрудниками и выявлять зоны для обучения;— структурировать, адаптировать и обновлять обучающие материалы;— разрабатывать сценарии курсов, лонгриды, тесты, чек-листы и практические задания;— продумывать логику курса: подачу, визуал, интерактивы и контроль усвоения;— работать с платформой дистанционного обучения;— взаимодействовать с руководителями департаментов по вопросам обучения, адаптации и развития сотрудников. Почему эта позиция может быть вам интересна?В KINEXT обучение — это не формальность и не набор презентаций.Это инструмент, который напрямую влияет на качество сервиса, скорость адаптации, уровень команды и впечатление резидентов от клуба. У нас разные направления: фитнес, сервис, продажи, SPA, кафе, офисные подразделения. Поэтому обучение здесь не будет однотипным. Вам предстоит работать с разными задачами: от вводного обучения новичков до разработки курсов под конкретные стандарты и процессы. Что вы получите в KINEXT?— работу в премиальной фитнес-экосистеме с сильным продуктом;— возможность влиять на качество подготовки сотрудников;— задачи не только по сопровождению, но и по созданию системы обучения;— взаимодействие с разными департаментами компании;— развитие в HR-направлении и обучении персонала;— корпоративные привилегии: бесплатное посещение фитнес-зон, специальные условия на персональные тренировки, кафе и SPA;— работу в стабильной компании с командой более 150 профессионалов. Условия: — официальное оформление по ТК РФ;— график работы 5/2, с 10:00 до 19:00;— выходные и праздничные дни — нерабочие;— работа в офисе, удалённый и гибридный формат не рассматриваем;— оборудованное рабочее место;— конкурентный доход: оклад + KPI;— обучение за счёт компании. Какой результат мы ожидаем?Нам нужен специалист, который сможет не просто «загрузить курс на платформу», а сделать обучение понятным, полезным и применимым в работе.Ключевой результат на этой позиции — сотрудники быстрее адаптируются, лучше понимают стандарты KINEXT и применяют их в ежедневной работе. Мы подойдём друг другу, если вы:— имеете опыт в адаптации персонала;— работали с платформами дистанционного обучения, например iSpring или аналогами;— умеете структурировать большой объём информации;— имеете опыт разработки обучающих материалов;— понимаете, как превратить регламент или стандарт в понятный учебный курс;— умеете писать ясно, логично и без лишней воды;— внимательны к деталям;— можете взаимодействовать с руководителями и собирать информацию для обучения;— хотите развиваться в направлении корпоративного обучения и HR-процессов. Откликайтесь, если хотите создавать обучение, которое реально помогает сотрудникам быстрее входить в работу, соблюдать стандарты и усиливать качество сервиса в премиальном фитнес-клубе.В сопроводительном письме напишите фразу: «Обучение».Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала/Наставник
От 100 000 до 250 000 руб.
Краснодар
Мореон инвест
Специалист по развитию и обучению персонала
От 90 000 руб.
Краснодар
163 Бронетанковый Ремонтный Завод